định 49/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 209/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thuế giá trị gia tăng đã được sửa đổi theo Nghị định 12/2015/NĐ-CP, 100/2016/NĐ-CP và 146/2017/NĐ-CP và sửa đổi Thông tư 80/2021/TT-BTC
- Thông tư 43/2021/TT-BTC sửa đổi Khoản 11 Điều 10 Thông tư 219/2013/TT-BTC hướng dẫn Luật Thuế giá trị gia tăng và Nghị định 209/2013/NĐ-CP Luật
Cơ sở vé số in vé xổ số không có đủ nội dung theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 36 Nghị định 98/2013/NĐ-CP, điểm c khoản 3 Điều 6 Nghị định 102/2021/NĐ-CP, có quy định về hành vi vi phạm quy định về in vé xổ số, phát hành vé xổ số như sau:
Hành vi vi phạm quy định về in vé xổ số, phát hành vé xổ số
1. Phạt
Cơ sở kinh doanh xổ số ký hợp đồng in vé xổ số với cơ sở in không đủ điều kiện in vé xổ số thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 36 Nghị định 98/2013/NĐ-CP, điểm c khoản 3 Điều 6 Nghị định 102/2021/NĐ-CP, có quy định về hành vi vi phạm quy định về in vé xổ số, phát hành vé xổ số như sau:
Hành vi vi phạm quy định về in vé xổ
Cá nhân bán hàng hóa cao hơn mức giá tối đa do Bộ trưởng quy định thì bị xử phạt hành chính như thế nào?
Cá nhân bán hàng hóa cao hơn mức giá tối đa do Bộ trưởng quy định thì bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 8 Nghị định 109/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 49/2016/NĐ-CP, nội dung như sau:
Hành vi không chấp hành
ngày 01/7/2023.
- Hiện nay, theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 đến nay.
Như vậy, năm 2023 áp dụng 02 mức lương cơ sở như sau:
- Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2023-30/6/2023: 1,49 triệu đồng.
- Mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng 20,8% so với
Cơ sở kinh doanh xổ số phát hành vé xổ số quá hạn mức thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại điêm b khoản 2 Điều 36 Nghị định 98/2013/NĐ-CP, có quy định về hành vi vi phạm quy định về in vé xổ số, phát hành vé xổ số như sau:
Hành vi vi phạm quy định về in vé xổ số, phát hành vé xổ số
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với
Sổ bảo hiểm xã hội có phải là điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp
Nghị định hướng dẫn Luật thuế giá trị gia tăng còn hiệu lực:
- Nghị định 49/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 209/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thuế giá trị gia tăng đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định 12/2015/NĐ-CP, Nghị định 100/2016/NĐ-CP và Nghị định 146/2017/NĐ-CP
- Nghị định 146/2017/NĐ-CP về sửa đổi Nghị định 100/2016/NĐ-CP và 12/2015/NĐ-CP
pháp luật.
Không niêm yết giá bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 49/2016/NĐ-CP) quy định như sau:
"Điều 12. Hành vi vi phạm quy định về công khai thông tin về giá hàng hóa, dịch vụ
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một
đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện nêu tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 như sau:
Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
Được ký hợp đồng lao động có phải là căn cứ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Một trong những căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động là có việc làm theo quy định của Luật Việc làm 2013. Căn cứ quy định tại khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP, trường hợp có việc làm của người lao động được hiểu như sau:
"b
Độ tuổi nghỉ hưu của nam Thiếu tướng Công an nhân dân hiện nay là bao nhiêu? Mỗi năm có tăng lên không?
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nam sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Thiếu tướng được hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3a Nghị định 49/2019/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP) như sau:
- Kể từ ngày 15/8/2023 đến hết
Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp, Nghị định 23/2022/NĐ-CP có quy định doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được chuyển giao quyền chủ sở hữu. Vậy doanh nghiệp thuộc diện mất khả năng thanh toán thì có được chuyển giao quyền chủ sở hữu hay không? Nếu có thì trình tự thủ tục chuyển giao là như thế nào? Và người lao động được
sau:
Bảo đảm an toàn xét nghiệm và vệ sinh lao động
1. Tuân thủ Luật an toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật, Nghị định số 103/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định bảo đảm an toàn sinh học tại phòng xét nghiệm, Nghị định số 155/2018/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số
các điều kiện sau đây:
1. Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Theo đó tại khoản 1 Điều 43 và khoản 1, 3, khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy
bị xử phạt vi phạm hành chính ra sao?
(1) Trường hợp niêm yết giá không rõ ràng gây nhầm lẫn cho khách hàng
Căn cứ Điều 12 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 49/2016/NĐ-CP) quy định về hành vi vi phạm quy định về công khai thông tin về giá hàng hóa, dịch vụ như sau:
- Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào phải tạm ngừng hương ước, quy ước theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP? Quy trình, thủ tục tạm ngừng hương ước, quy ước ra sao?
10:59 | 22/08/2023
.png)
