thì giá trị còn lại của các tài sản này được phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thời gian phân bổ không quá 3 năm kể từ ngày có hiệu lực thi hành của Thông tư này (được đính chính bởi Điều 1 Quyết định 1173/QĐ-BTC năm 2013).
Phương pháp trích khấu hao tài sản cố định?
Căn cứ tại Điều 13 Thông tư 45/2013/TT-BTC, quy định về
Ngày 22/5/2023, do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Thông tư 05/2023/TT-BKHCN hướng dẫn về thu hút, sử dụng và trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ
Thế nào là hoạt động khoa học và công nghệ? Nguyên tắc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ là gì?
Tại khoản 3 Điều 3 Luật Khoa học và công nghệ năm
số môi trường.
Việc xác định không khí vượt quy chuẩn kỹ thuật về môi trường
Căn cứ Điều 2 quy chuẩn không khí được quy định tại Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 05:2013/BTNMT về chất lượng không khí xung quanh do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành:
"2. QUY ĐỊNH KỸ THUẬT
Giá trị giới hạn của các thông số cơ bản trong không khí xung quanh được
Lên mạng dự đoán đề thi tốt nghiệp THPT thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Hiến pháp 2013 quy định như sau: Công dân có quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí, tiếp cận thông tin, hội họp, lập hội, biểu tình. Việc thực hiện các quyền này do pháp luật quy định.
Như vậy, theo quy định trên thì công dân hoàn toàn có quyền
Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi
Mã số: V.03.05.13
Kiểm tra viên vệ sinh thú y hạng 3
Mã số: V.03.05.14
Kỹ thuật viên kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4
Mã số: V.03.05.15
Bảng lương viên chức chuyên ngành kiểm tra vệ sinh thú y mới nhất? Mức lương cao nhất, thấp nhất là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Cách xếp lương viên chức chuyên ngành kiểm tra vệ sinh thú y
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 05:2023/BTNMT về Chất lượng không khí do Cục Kiểm soát ô nhiễm môi trường biên soạn, Vụ Khoa học và Công nghệ, Vụ Pháp chế trình duyệt; Bộ Khoa học và Công nghệ thẩm định và được ban hành theo Thông tư 01/2023/TT-BTNMT
Theo đó, QCVN 05:2023/BTNMT có phạm vi điều chỉnh như sau:
- Quy chuẩn này quy định giá trị
của đất.
Theo đó, đất bị bỏ hoang không được đưa vào sử dụng trong một thời gian nhất định sẽ bị Nhà nước thu hồi đất, khi đó người sử dụng đất sẽ mất quyền sử dụng phần diện tích đất này.
Khi Nhà nước thu hồi đất theo quy định pháp luật, người bị thu hồi sẽ không còn quyền sử dụng đất.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 64 Luật Đất đai 2013 quy định về các
nhóm, lớp được giảm 05 (năm) trẻ. Mỗi nhóm trẻ, lớp mẫu giáo không quá 02 (hai) trẻ khuyết tật."
Theo quy định trên thì lớp mẫu giáo cho trẻ từ 3 đến 4 tuổi được nhận tối đa 2 trẻ em khuyết tật học hòa nhập.
Trẻ em khuyết tật đi học mẫu giáo có thuộc nhóm đối tượng được miễn đóng học phí theo quy định hay không?
Trẻ em khuyết tật học mẫu giáo
Theo quy định của Luật đất đai thì những trường hợp nào được phép chuyển đổi mục đích sử dụng đất?
Căn cứ Điều 57 Luật Đất đai 2013 quy định về việc chuyển mục đích sử dụng đất như sau:
“Điều 57. Chuyển mục đích sử dụng đất
1. Các trường hợp chuyển mục đích sử dụng đất phải được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bao gồm:
a) Chuyển đất
quản lý công chức.
- Thông tư 05/2012/TT-BNV ngày 24 tháng 10 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về
nhiêu?
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp với người lao động như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp không quá 05 lần mức lương
Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nào?
Theo quy định Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp
Tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng như sau:
"Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
Điều kiện của người buôn bán thuốc bảo vệ thực vật được quy định như thế nào?
Theo Điều 63 Luật Bảo vệ kiểm dịch thực vật 2013 quy định điều kiện buôn bán thuốc bảo vệ thực vật như sau:
“Điều 63. Điều kiện buôn bán thuốc bảo vệ thực vật
1. Tổ chức, cá nhân buôn bán thuốc bảo vệ thực vật phải bảo đảm các điều kiện sau đây:
a) Có địa điểm hợp
những hồ sơ, thủ tục gì?
Căn cứ Điều 39 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ, thủ tục hưởng mai táng phí, trợ cấp một lần như sau:
Hồ sơ, thủ tục hưởng mai táng phí, trợ cấp một lần
1. Hồ sơ
a) Bản khai của đại diện thân nhân (kèm biên bản ủy quyền) hoặc người tổ chức mai táng (Mẫu TT1);
b) Giấy chứng tử;
c) Hồ sơ của người có công với
phòng cháy và chữa cháy 2001, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 11 Điều 1 Luật phòng cháy, chữa cháy sửa đổi 2013, hành vi hút thuốc trong rừng sản xuất gây cháy có thể bị xử phạt như sau:
- Rừng sản xuất có diện tích dưới 400 m2: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000.
- Rừng sản xuất có diện tích từ 400 m2 đến dưới 600 m2: Phạt tiền từ 2
Người lao động bên công ty anh tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng. Xin hỏi trong trường hợp này công ty anh có thể sa thải người lao động này không? Quy trình xử lý sa thải người lao động này ra sao?
05 năm trước tôi được miễn nhiệm thừa phát lại theo mong muốn của cá nhân. Giờ đây tôi muốn được bổ nhiệm lại thì có được hay không? Hồ sơ và thủ tục để thực hiện bổ nhiệm lại được pháp luật quy định như thế nào?