Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Thuốc lá Việt Nam. Cho tôi hỏi Hiệp hội Thuốc lá Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Nhiệm vụ của Hiệp hội được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Lâm Đồng.
Thành viên Đại hội đồng cổ đông công ty đầu tư chứng khoán có thể bỏ phiếu biểu quyết từ xa không? Nếu quyết định của Đại hội đồng cổ đông công ty đầu tư chứng khoán chưa phù hợp với quy định của pháp luật thì phải xử lý thế nào?
Anh được biết là 2 báo cáo sau phải nộp hàng năm: Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động; Báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Công ty anh là công ty dịch vụ và thuê văn phòng trong tòa nhà văn phòng, vậy có phải nộp 2 báo cáo này không em? - Câu hỏi của anh Dương (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Đề xuất tiêu chuẩn của thành viên Hội đồng thẩm định chương trình đào tạo nghề trình độ trung cấp, cao đẳng như thế nào? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Vĩnh Long.
Địa phương nơi tôi sinh sống rất ưa chuộng đi xuất khẩu lao động. Vì vậy, tôi muốn biết nhà nước có khuyến khích hay hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Và hình thức làm việc ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi về quy định về việc kiểm tra, thanh tra của ban kiểm soát hợp tác xã như thế nào? Cơ quan đơn vị nào được phép kiểm tra, thanh tra hợp tác xã theo quy định? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sản xuất thực phẩm. Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất thực phẩm có nền nhà khu vực sản xuất bị ẩm mốc thì có bị xử phạt hành chính không? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Lâm Đồng.
Tôi nghĩ bí mật nhà nước chỉ bao gồm những thông tin liên quan đến nhà nước, chính trị, pháp luật thôi. Nhưng nay nghe nói những thông tin về văn hóa, thể thao, truyền thông, xã hội cũng thuộc phạm vi bí mật nhà nước? Vậy cụ thể là những thông tin nào mới thuộc phạm vi này? Để biết bí mật nào được xem là bí mật nhà nước, tôi nghĩ cần phải lập danh
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Làm ơn cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động làm ở Công ty bị ốm chết thì gia đình được hưởng những chế độ gì? (công nhân này đang và đã đóng bảo hiểm XH được trên 20 năm rồi) Cảm ơn! - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ Bình Dương
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
Cho tôi hỏi Trưởng Phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Người có trình độ cao đẳng có đủ điều kiện được bổ nhiệm Trưởng Phòng? Có yêu cầu trình độ lý luận chính trị đối với Trưởng Phòng Truyền thông? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Quy trình xét duyệt để cấp chứng nhận là người khuyết tật để được hưởng trợ cấp xã hội hiện nay ra sao? Tôi cần phải làm gì để được cơ quan nhà nước cấp giấy chứng nhận khuyết tật cho tôi vậy? Mong ban tư vấn hỗ trợ vấn đề này giúp tôi. Xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!