Em làm việc ở nhiều công ty và đóng bảo hiểm xã hội đủ cả 02 bên. Giờ em thôi việc một bên có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Nhắn tin đề nghị trao đổi về vấn đề tình dục tại nơi làm việc thì có được xem là hành vi quấy rối tình dục hay không? Người lao động có nghĩa vụ phải ngăn cản các hành vi quấy rối tình dục của người khác tại nơi làm việc hay không?
Giáo viên có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trước đây tôi có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó tôi đã đóng bảo hiểm xã hội tại trường mầm non tư thục và vừa nộp đơn xin nghỉ, tôi đóng ở đây được 2 năm và vừa có quyết định nghỉ việc
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Nha Trang.
Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
+ Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm
Khi người lao động nước ngoài hết nhiệm kỳ, về nước thì: Có cần thiết phải hủy các loại giấy phép lao động, thẻ tạm trú không? Thời hạn hủy các loại giấy tờ này (bao gồm cả các trường hợp phải về nước gấp). Trường hợp người lao động có Giấy phép lao động và thẻ tạm trú vẫn còn thời hạn khi phát sinh, phát giác vấn đề (Ví dụ tai nạn giao thông
Trước đây, tôi ký với công ty hợp đồng lao động có thời hạn là 2 năm. Hợp đồng vừa hết hạn 1 tháng trước. Lương 6 tháng gần đây của tôi là 9 triệu/tháng. Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Tôi muốn hỏi tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu? Thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu lâu?
Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên?
Căn cứ vào Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc làm khi công ty giải thể, người lao động bị mất việc làm hay không? Trường hợp công ty giải thể thì người lao động đủ 12 tháng liên tục trở lên tại công ty có được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 Luật lao động 2019 không? Câu hỏi của bạn Trọng (Lâm Đồng).
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Cho tôi hỏi, người lao động muốn được hỗ trợ học nghề thì phải làm hồ sơ đề nghị trong thời hạn nào? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu học nghề tại địa phương gồm những gì? Thời gian và mức hỗ trợ cho người lao động tham gia khóa đào tạo nghề được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh
Tôi xin nghỉ việc tại công ty C và muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Hồ sơ tôi cần chuẩn bị những gì? Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Và có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ không? Nếu có, trong những trường hợp nào?
Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp khi thôi việc ở một công ty này trong khi vẫn đang làm việc tại công ty khác hay không?
17:28 | 04/04/2022
