Cho tôi hỏi: Vừa có văn bản đính chính Nghị định 35/2023/NĐ-CP về lĩnh vực xây dựng đối với dự án phát triển nhà ở, đô thị đúng không? - Câu hỏi của anh Phương (Bình Thuận).
Địa điểm bắn pháo hoa tầm cao lễ Quốc Khánh 2/9? Bắn pháo hoa lễ Quốc Khánh 2/9 lúc mấy giờ? Rực rỡ màu cờ tổ quốc: Hướng dẫn vị trí treo cờ nhân dịp chào mừng 79 năm Quốc khánh 2/9? Lễ Quốc Khánh 2/9, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày?
Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 mới nhất? Tiền lương làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? Doanh nghiệp trả lương cho người lao động làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 dựa trên cơ sở nào?
Mức tiền thưởng lễ quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? Tiền thưởng lễ quốc khánh 2/9 có thuộc khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ 02 ngày là những ngày nào?
Với những ngày lễ thì được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Vậy có được tạm ứng tiền lương của những ngày nghỉ lễ đó với công ty không? Nếu không nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương không?
lương theo như quy định trên.
Nếu không nghỉ lễ mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương không?
Nếu không nghỉ lễ mà vẫn đi làm thì người lao động sẽ được tính là làm thêm giờ theo như quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
"Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động
việc được phân làm hai mốc thời gian công tác, căn cứ tại khoản 1, khoản 2 Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
* Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
- Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản
.
Viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc như sau:
1. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức
định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 58. Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc
1. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên
dung, yêu cầu quy định tại Điều 5, Điều 7 Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ về tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính (đã được sửa đổi, bổ sung), trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được phản ánh, kiến nghị, các bộ, ngành, địa phương gửi thông báo trên Hệ thống
?
Về trợ cấp thôi việc: Tại Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có nêu:
"Điều 58. Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc
1. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp
Tôi muốn hỏi trong trường hợp Công ty sử dụng hóa đơn điện tử nếu phát hiện hóa đơn đã lập theo quy định tại Nghị định 51/2010/NĐ-CP, Nghị định 04/2014/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính có sai sót thì phải xử lý như thế nào? Cảm ơn!
Tôi có vi phạm điểm d khoản 2 Điều 11 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP nhưng khi quyết định xử phạt thiếu áp dụng điểm c khoản 4 Điều 11 Nghị định 91/2019/NĐ-CP thì có được thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công văn 333/CP-CN đính chính Nghị định 35 về lĩnh vực xây dựng đối với dự án phát triển nhà ở, đô thị?
10:51 | 14/07/2023
