Trong Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh có bao nhiêu phòng chức năng? Và có các Khoa chuyên môn nào? Số lượng người làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh được xác định thế nào? Câu hỏi của anh Công (Thái Nguyên).
riêng có hưởng lương theo Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
7. Thời gian nghỉ
, định mức kinh tế - kỹ thuật về các lĩnh vực:
+ Giám sát, phòng, chống các bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, bệnh không lây nhiễm, bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích;
+ Tiêm chủng;
+ An toàn sinh học tại phòng xét nghiệm y tế;
+ Kiểm dịch y tế biên giới;
+ Vệ sinh sức khỏe môi trường, vệ sinh lao động, vệ sinh sức khỏe trường học; dinh dưỡng cộng
thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
luật.
(4) Chính sách hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc.
(5) Về an toàn, vệ sinh lao động:
- Tiêu chuẩn quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi quản lý và
Ngoài trường hợp trốn đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm còn tiến hành truy thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Theo quy định thì doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội phải nộp số tiền lãi đối với hành vi trốn đóng của mình. Vậy xác định số tiền lãi truy thu bảo hiểm xã hội đó như thế nào? Câu hỏi của anh Đạt từ
Cho chị hỏi, nếu doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội có bị tính lãi không? Nếu có thì công thức tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức đóng hàng tháng như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Tiên ở Cà Mau.
Tôi có thắc mắc liên quan đến chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh. Tôi vừa mới tốt nghiệp đại học và đang cầm trên tay tấm bằng đại học ngành y. Nếu muốn được làm nghề điều dưỡng thì tôi cần phải có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh. Vậy tôi cần phải đáp ứng điều kiện gì để có được chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh? Mong sớm
dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa.
Theo điểm đ khoản 1 Điều 23 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử
21 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hay không?
Phải được khám.
Câu 9: Những nội dung nào được nêu trong Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng?
Bảo đảm quyền của người lao động
-BYT .
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:
+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;
+ Giấy xác nhận khuyết tật;
+ Giấy ra viện;
+ Sổ khám bệnh;
+ Phiếu khám bệnh;
+ Phiếu kết quả cận lâm sàng;
+ Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
+ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
+ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất đối với người đã được khám giám
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
3. Người quy định tại khoản 1
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở doanh nghiệp trong việc tham gia quản lý doanh nghiệp, đơn vị được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Văn tại Bình Thuận
15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao
Mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật đối với người lao động thi công trên công trường trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% ra sao?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 52 Nghị định 67/2023/NĐ-CP quy định về các khoản chi trả đối với người lao động bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
hội bắt buộc hay không? Nếu có, việc giảm có được trừ vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động không? Mức đóng là bao nhiêu?
Theo Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ–CP về mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được áp
18/2022/TT-BYT .
+ Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:
++ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;
++ Giấy xác nhận khuyết tật;
++ Giấy ra viện;
++ Sổ khám bệnh;
++ Phiếu khám bệnh;
++ Phiếu kết quả cận lâm sàng;
++ Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
++ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
-++Biên bản giám định y khoa lần gần nhất đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh có bao nhiêu phòng chức năng? Và có các Khoa chuyên môn nào?
08:51 | 31/10/2022
