Công ty bị hỏa hoạn và đã bố trí một công việc khác so với hợp đồng lao động và người lao động làm việc đó hơn 60 ngày làm việc mà giờ không muốn tiếp tục làm công việc đó nữa thì có quyền ngừng việc không? Trả lương ngừng việc được quy định như thế nào?
Trường hợp người lao động chết khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người lao động có được hưởng chế độ nào từ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp này?
Bị tai nạn lao động nhiều lần có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động hay không? Khi nào được hưởng trợ cấp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi: Hội đồng An toàn vệ sinh lao động cơ sở trong Bộ Quốc phòng có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Thành phần của Hội đồng gồm những ai? - Câu hỏi của chú Chí (Phú Yên)
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người cao tuổi có được ưu tiên khám bệnh trước những người bệnh khác hay không? Người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng người cao tuổi là ai? Câu hỏi của anh T.N.S từ Long An.
Văn bản quy định liên quan đến phụ cấp cho những cán bộ thực hiện những ca phẫu thuật thủ thuật, có loại được hỗ trợ, có loại phẫu thuật không được hỗ trợ thì quy định như thế nào? Nguồn kinh phí cho việc phụ cấp thực hiện phẫu thuật được lấy từ đâu? Tôi cảm ơn.
Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 ở Việt Nam đang phức tạp, tôi sinh sống tại nước Lào và đang muốn về nước. Vậy, những trường hợp như tôi khi về nước có được hỗ trợ chi phí cách ly tập trung hay không?
Cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên có phải phải thành lập cơ sở y tế không? Căn cứ thành lập bộ phận y tế tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên là gì?
Cho tôi hỏi bệnh lao phổi có phải là bệnh truyền nhiễm hay không? Người mắc bệnh lao phổi có được thực hiện nghĩa vụ quân sự? Không đi khám nghĩa vụ quân sự có bị phạt hành chính hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi người lao động bị tai nạn lao động mất một tay thì công ty có cần phải yêu cầu họ đi giám định sức khỏe không? Công ty tôi có lao động nam bị tai nạn lao động, bị mất 1 cánh tay. Tôi không biết có cần yêu cầu họ đi giám định không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên thoát nước đang dọn vệ sinh dưới cống mà xảy ra sự cố dẫn đến chết người thì thân nhân của người này sẽ được hưởng những trợ cấp nào từ bảo hiểm tai nạn lao động? Với mức lương cơ sở hiện nay thì mức trợ cấp được hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đảm bảo chất lượng bệnh viện. Cho tôi hỏi nguyên tắc tổ chức thực hiện quản lý chất lượng bệnh viện là gì? Việc xây dựng chương trình đảm bảo và cải tiến chất lượng bệnh viện được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Bảo Luân ở Hà Giang.
Từ khi có quyết định áp dụng đưa người vào cơ sở cai nghiện bắt buộc mà người đó bỏ trốn đến mấy ngày sau thì mới ra quyết định truy tìm đối tượng? Đang ốm nặng, có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có được miễn đi cai nghiện hay không?
Xin hỏi, khoa Nội khu Điều trị nội trú phải được bố trí ở vị trí nào của Bệnh viện đa khoa? Thuộc chuyên khoa Nội khu Điều trị nội trú của Bệnh viện đa khoa có những khoa nào? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Đà Lạt.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Quan trắc môi trường lao động là gì? Quan trắc môi trường lao động phải bảo đảm các yêu cầu nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động như thế nào theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc mà không muốn tiếp tục làm công việc đó thì có quyền ngừng việc không?
23:06 | 02/06/2024
