Giấy xác nhận kiến thức về an toàn thực phẩm trong sản xuất kinh doanh thực phẩm thủy sản?
Căn cứ theo Theo khoản 2 Điều 18 Thông tư 38/2018/TT-BNNPTNT, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 32/2022/TT-BNNPTNT (Có hiệu lực từ ngày 15/02/2023) quy định về đối tượng được cấp giấy xác nhận kiến thức về an toàn thực phẩm như sau:
Giấy xác nhận đã
vậy, tại điều luật này, đã thừa nhận tính pháp lý của hợp đồng lao động bằng lời nói. Tuy nhiên chỉ đối với những hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng và trừ các trường hợp khác theo quy định.
Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 9 Nghị định 12/2022
định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp;
b) Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người
chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương.
Bộ Thông tin và Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực Công nghệ thông tin?
Căn cứ theo khoản 14 Điều 2 Nghị định 48/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Nhiệm vụ
giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương.
Bộ Thông tin và Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực Báo chí?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 2 Nghị định 48/2022/NĐ
Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử?
Căn cứ theo khoản 5, khoản 9 Điều 2 Nghị định 48/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Nghị định số 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Chính
theo khoản 6 Điều 2 Nghị định 48/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Nghị định số 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ, Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8
Việc đánh giá rủi ro quốc gia về rửa tiền có thực hiện với hoạt động mới phát sinh có thể có rủi ro về rửa tiền không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Luật Phòng chống rửa tiền 2022 quy định như sau:
Đánh giá rủi ro quốc gia về rửa tiền
1. Định kỳ 05 năm, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan thực hiện đánh
Tái chế chất thải là gì?
Tái chế chất thải được giải thích tại khoản 7 Điều 3 Nghị định 08/2022/NĐ-CP như sau:
Tái chế chất thải là quá trình sử dụng các giải pháp công nghệ, kỹ thuật để thu lại các thành phần có giá trị từ chất thải.
Theo đó, tái chế chất thải là quá trình sử dụng các giải pháp công nghệ, kỹ thuật để thu lại các thành phần có
Khi đề nghị thẩm định Thông báo ổn định cho thuyền trưởng, tổ chức cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 7 Điều 8 Thông tư 48/2015/TT-BGTVT, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị thẩm định thiết kế, tài liệu hướng dẫn
...
7. Đối với thẩm định tài liệu hướng dẫn, hồ sơ bao gồm
theo khoản 7 Điều 8 Thông tư 48/2015/TT-BGTVT, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị thẩm định thiết kế, tài liệu hướng dẫn
...
7. Đối với thẩm định tài liệu hướng dẫn, hồ sơ bao gồm:
a) 01 bản chính hoặc biểu mẫu điện tử Giấy đề nghị thẩm định tài liệu hướng dẫn theo mẫu quy định tại Phụ lục II
Giảng viên đại học phải có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Thông tư 04/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:
Giảng viên (hạng III) - Mã số: V.07.01.03
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng thạc sỹ trở lên
tư 48/2015/TT-BGTVT, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị thẩm định thiết kế, tài liệu hướng dẫn
...
7. Đối với thẩm định tài liệu hướng dẫn, hồ sơ bao gồm:
a) 01 bản chính hoặc biểu mẫu điện tử Giấy đề nghị thẩm định tài liệu hướng dẫn theo mẫu quy định tại Phụ lục II của Thông tư này;
b) 01
giấy phép lao động thì bị xử phạt thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
"Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
...
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác
không?
Căn cứ Điều 16 Nghị định12/2022/NĐ-CP quy định:
"Điều 16. Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp
sử dụng lao động có bị xử phạt khi không thanh toán tiền lương đúng hạn cho người lao động không?
Căn cứ Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về tiền lương:
"Điều 17. Vi phạm quy định về tiền lương
…
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không
hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Như vậy người lao động cao tuổi là người lao động đã qua độ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật mà vẫn tiếp tục đi làm. Trong năm 2022
, 2 và 4 Điều này sau đây gọi chung là người lao động.”
Hợp đồng lao động dưới 03 tháng cũng là hợp đồng xác định thời hạn. Như vậy người lao động làm việc theo hợp đồng lao đồng dưới 03 tháng cũng là đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 39 Nghị định 12/2022
theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài không xin cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:
Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử
làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ không?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định12/2022/NĐ-CP quy định :
Vi phạm quy định về tiền lương
…
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp không cần Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm thì nhân viên bếp ăn có cần đào tạo kiến thức an toàn thực phẩm không?
10:35 | 06/07/2022
