chức lên 1,8 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu lao động nữ sinh con từ ngày 1/7/2023 (thời điểm tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng) thì sẽ nhận được mức trợ cấp một lần lên đến 3,6 triệu đồng.
Trong khi trước đây, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp một lần khi sinh con chỉ là 2
thuế chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quý sau.
Cách tính tiền chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính được quy định như thế nào?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định về các loại thuế khai theo tháng, khai theo quý, khai theo năm, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế như sau
quyền cho người khác thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 51 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm về người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp như sau:
"1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
[...] b) Không ủy quyền bằng
tuần (Hình từ Internet)
Ngày nghỉ hằng tuần có được hưởng lương không?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được
hợp không đàm phán, thương lượng được thì bạn có thể khiếu nại quyết định sa thải này đến công ty theo quy định tại Nghị định 24/2018/NĐ-CP hoặc khởi kiện ra tòa án nhân dân cấp huyện nơi doanh nghiệp bạn đặt trụ sở chính theo quy định tại Bộ luật Tố tụng dân sự 2015.
thân họ vẫn trực tiếp nhận vẫn được.
Hình thức trả tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (hướng dẫn nội dung tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019) quy định hình thức trả lương như sau:
"Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ
Thời gian ngừng việc có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá
không thuộc dự toán ngân sách đảng Trung ương (gồm các tỉnh uỷ, thành uỷ, các quận, huyện uỷ, đảng uỷ xã, phường, thị trấn, Quân uỷ Trung ương, Đảng uỷ Công an Trung ương, đảng uỷ các bộ, ngành) thực hiện theo quy định tại khoản 2, Điều 69, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP của Chính phủ “Thủ trưởng cơ quan cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cấp đó chịu
định 144/2021/NĐ-CP quy định về hành vi ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau như sau:
"Điều 56. Hành vi ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh
xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo nhà ở?
Trong trường hợp bạn cải tạo mà phải xin giấy phép thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại Điều 47 Nghị định 15/2021/NĐ-CP, cụ thể hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo công trình như sau:
“Điều 47. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp
khoản 5 Điều 28 của Luật này. [...]"
Nếu như cô hiệu phó làm đơn thôi việc và đơn vị đồng ý thì cô sẽ được chi trả các khoản trợ cấp thôi việc theo quy định.
Viên chức thôi việc được hưởng chế độ gì? (Hình từ Internet)
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định
lương thấp hơn thì được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương như sau:
“Điều 3. Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương
...
3
Điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 7. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 77 của Luật Bảo hiểm xã hội và
lập theo quy định của pháp luật."
Và căn cứ theo Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về phân loại viên chức như sau:
"Điều 3. Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc
hiện theo quy định về công tác văn thư hiện hành."
Đồng thời theo quy định tại khoản 9 Điều 3 Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
[...] 9. “Bản chính văn bản giấy” là bản hoàn chỉnh về nội dung, thể thức văn bản, được tạo từ bản có chữ ký trực tiếp của người có thẩm quyền. [...]"
Như vậy, căn cứ quy định trên thì
đề nghị Hội nghị công nhân, viên chức hoặc Hội nghị đại biểu công nhân, viên chức bãi nhiệm và bầu người khác thay thế."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 22 Nghị định 159/2016/NĐ-CP.
Người đứng đầu cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước phải thông báo kết quả giải quyết kiến nghị của Ban thanh tra nhân dân trong bao
tính thuế."
Như vậy đối với đất phi nông nghiệp thì thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ sẽ được miễn giảm thuế sử dụng đất như quy định tại Điều 9, Điều 10 nêu trên.
Thời điểm hưởng trợ cấp đối với thương binh được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 45 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 45. Thời điểm hưởng
1. Người bị
chiến được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 13/2016/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 9. Đăng ký miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến
1. Hồ sơ
Bản chụp Quyết định bổ nhiệm chức vụ (mang theo bản chính để đối chiếu) hoặc giấy xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức đối với chức danh công tác thuộc diện miễn gọi nhập ngũ trong thời
nghiệp siêu nhỏ nộp thuế TNDN theo tỷ lệ % trên doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ có thể tự tổ chức thực hiện công tác kế toán theo quy định tại Chương III Thông tư này.
2. Việc bố trí người làm kế toán của doanh nghiệp siêu nhỏ phải đảm bảo không vi phạm quy định tại Điều 19 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một
Luật kế toán và Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật kế toán.
3. Doanh nghiệp siêu nhỏ được lưu trữ chứng từ kế toán, sổ kế toán và các tài liệu kế toán khác trên phương tiện điện tử theo quy định của Luật kế toán."
Như vậy doanh nghiệp siêu nhỏ được lưu trữ chứng từ kế toán, sổ kế toán và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/7/2023, lao động nữ sinh con được tăng thêm 1 triệu đồng? Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi là bao nhiêu?
10:41 | 19/11/2022
