quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở lên
% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1
tiếp theo.
Các trường hợp sau không được hưởng phụ đặc thù:
- Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên
sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên cao cấp (hạng I) và kỹ sư cao cấp (hạng I
được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không
gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của
gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của
tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ
Chấp hành viên là cậu ruột với người phải thi hành án dân sự thì đương sự có thể yêu cầu thay đổi không?
Theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 62/2015/NĐ-CP quy định về việc yêu cầu thay đổi Chấp hành viên dân sự như sau:
Yêu cầu thay đổi Chấp hành viên
1. Đương sự có quyền yêu cầu thay đổi Chấp hành viên trong trường hợp sau đây:
a) Thuộc trường
?
Theo Điều 72 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện được thực hiện theo thủ tục như sau:
Bước 01. Trước khi thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh thì doanh nghiệp, văn phòng đại diện phải đăng ký với Cơ quan thuế để hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế theo quy định của pháp luật về thuế
liệt sĩ có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không? Điều kiện giải quyết trợ cấp như thế nào? (Hình từ Internet)
Trợ cấp tuất hằng tháng đối với con liệt sĩ chỉ được thực hiện khi nào?
Theo khoản 3 Điều 121 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện giải quyết trợ cấp khi người có công từ trần như sau:
Điều kiện giải quyết trợ cấp khi người có
mức lương tối thiểu chung.
Theo đó, mức phụ cấp trách nhiệm công việc giám định tư pháp đối với giám định viên pháp y tâm thần là 0,3 so với mức lương tối thiểu chung.
Hiện nay, mức lương tối thiểu chung (mức lương cơ sở) là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Do đó, mức phụ cấp trách nhiệm công việc giám
Chấp hành viên có bắt buộc ký tên vào văn bản thỏa thuận thi hành án dân sự của đương sự hay không?
Theo khoản 4 Điều 5 Nghị định 62/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 33/2020/NĐ-CP) quy định về thỏa thuận thi hành án dân sự như sau:
Thỏa thuận thi hành án
...
2. Trường hợp cơ quan thi hành án dân sự đã ra quyết định thi
thì có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự thi hành phần nghĩa vụ chưa được thi hành theo nội dung bản án, quyết định.
Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 62/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 33/2020/NĐ-CP) quy định về thỏa thuận thi hành án dân sự như sau:
Thỏa thuận thi hành án
...
2. Trường hợp cơ quan thi hành
phụ cấp trách nhiệm công việc giám định tư pháp đối với giám định viên kỹ thuật hình sự là 0,3 so với mức lương tối thiểu chung.
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Do đó, mức phụ cấp trách nhiệm công việc giám định tư pháp đối với giám định viên kỹ thuật hình sự = 0,3 x 1
nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc
hành viên thi hành án dân sự được quy định thế nào?
Theo Điều 64 Nghị định 62/2015/NĐ-CP (điểm b khoản 2 Điều này bị bãi bỏ bởi Điều 2 Nghị định 33/2020/NĐ-CP) quy định như sau:
Trình tự, thủ tục miễn nhiệm Chấp hành viên
1. Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự chuẩn bị hồ sơ đề nghị miễn nhiệm Chấp hành viên cơ quan thi hành án dân sự; Cục trưởng Cục
tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ
3, hệ số 0,2.
Với mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì mức phụ cấp trách nhiệm của huấn luyện viên trưởng đội tuyển thể dục, thể thao tỉnh là 298.000 đồng.
Tuy nhiên, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo khoản 2 Điều 3 Nghị định
hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 như sau:
...
Với mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì mức phụ cấp trách nhiệm công việc đối với viên chức trực tiếp vận hành, bảo dưỡng máy gia tốc điện tử MT-17 là 447.000 đồng.
Tuy nhiên, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chánh án Tòa án quân sự trung ương hưởng chế độ phụ cấp đặc thù được không? Nếu có mức hưởng bao nhiêu?
17:21 | 01/06/2023
