Tôi có thắc mắc trường hợp không có di chúc để lại thì con đẻ và con riêng có được hưởng di sản thừa kế như nhau không? Những ai không được hưởng di sản thừa kế? - câu hỏi của anh Trung Thái (Tiền Giang).
Đang nhận trợ cấp người cao tuổi có được nhận tiền tuất hàng tháng nữa không? Vợ chồng tôi hàng tháng đang nhận trợ cấp xã hội cho người già; nếu được BHXH giải quyết chế độ tuất hàng tháng (con tôi mất vì tai nạn lao động) thì chúng tôi được nhận song song cả 2 loại tiền này hay không?
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
Bà tôi và người chồng trước có 3 người con, trong đó có 1 người con là liệt sĩ. Sau đó bà tái giá, và người chồng sau cũng là liệt sĩ. Vậy, bà tôi có được công nhận danh hiệu "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" không? Nếu bà thuộc đối tượng được công nhận danh hiệu đó thì cần chuẩn bị hồ sơ gì không? Trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi về vấn đề nuôi dưỡng. Em năm nay 25 tuổi, đã đi làm. Mẹ em là con một. Bố, mẹ em vừa qua đời vì tai nạn giao thông. Hiện nay bà ngoại em đang sống một mình và không có ai chăm sóc. Anh chị cho em hỏi em là cháu ngoại có nghĩa vụ nuôi dưỡng hay không? Em còn một đứa em trai 12 tuổi, em có phải nuôi dưỡng nó hay không?
Cho hỏi một cá nhân có được vừa làm công chứng viên vừa làm thừa phát lại không? Cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm thừa phát lại? Câu hỏi của chị Mỹ Mỹ đến từ Vũng Tàu.
Em ơi cho anh hỏi: Trường hợp nam giới có vợ sinh con nhưng vừa sinh ra thì bé mất không kịp làm giấy chứng sinh thì người chồng có được hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội khi vợ sinh thường không? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Dương đến từ Đà Nẵng.
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi sau khi Tòa án đã công nhận ly hôn mà phát hiện đứa con đang cấp dưỡng không phải là con ruột của mình thì người cha có từ chối nghĩa vụ cấp dưỡng được không? Thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T (Long An).
Cho tôi hỏi vế việc đăng ký khai sinh cho con, cụ thể: Thẩm quyền đăng ký khai sinh do ai thực hiện? Trách nhiệm đăng ký khai sinh cho con trong trường hợp nào và trong bao lâu vậy? Thủ tục nhận bố cho con được quy định như thế nào? Trình tự thủ tục làm giấy khai sinh cho con gồm những gì?
Cho tôi hỏi, hiên tại tôi đang định làm giấy khai sinh cho con và gia định tôi dự định sẽ cho con mình theo họ bố là họ nước ngoài (chông tôi là người Pháp) và tên con sẽ là tên Việt Nam, không biết như vậy thì có thể làm khai sinh được không? Đặt họ cho con bằng tiếng nước ngoài như vậy thì con tôi có được cấp số định danh không? Câu hỏi của chị
Không phải đi nghĩa vụ quân sự khi đang làm ngành nghề nào? Bố, mẹ làm nghề gì thì con được miễn nghĩa vụ quân sự? Lịch khám nghĩa vụ quân sự mà người lao động cần lưu ý là khi nào theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu được giải quyết thôi việc trong trường hợp nào? Người làm công tác cơ yếu hy sinh thì thân nhân của người này được hưởng những chế độ chính sách gì? Câu hỏi của chị T.D.H từ Hải Dương.
Cho em hỏi con em năm nay gần 03 tuổi và đang ở với em. Em và bạn trai ở với nhau không có giấy kết hôn và khai sinh con của em mang họ em. Chúng em chia tay được khoảng 6 tháng. Do hoàn cảnh gia đình mà em gửi con em cho mẹ em chăm sóc và em sang Malaysia làm việc. Nay chồng em muốn qua giành quyền nuôi con với em. Vậy cho em hỏi em có được quyền
Tên của tôi dễ gây nhầm lẫn là con gái, tôi muốn tự tin trong giao tiếp, không mặc cảm khi bị hỏi tên. Nếu tôi đổi tên, các giấy tờ tùy thân như bằng lái xe, giấy tờ xe, chứng minh thư nhân dân có cần thay đổi không?
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Tôi thấy hiện nay tình trạng vứt bỏ con mới đẻ tại cổng chùa ngày một gia tăng. Vậy cho tôi hỏi vứt bỏ con mới đẻ tại cổng chùa thì người mẹ có bị phạt tù không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu năm tù? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi của chị Kim Dung ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
) Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi;
b) Mồ côi cả cha và mẹ;
c) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại bị tuyên bố mất tích theo quy định của pháp luật;
d) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội;
đ) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang trong thời gian chấp hành án
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).