Mức hưởng thai sản 2024 mới nhất đối với lao động nữ được tính như thế nào khi bỏ mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2024?
Hiện nay, mức hưởng chế độ thai sản được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
- Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Tôi tên Hà Văn Sơn. Công ty tôi có thông báo tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 02 tháng. Xin hỏi, tạm hoãn hợp đồng thì lương và bảo hiểm xã hội của tôi sẽ tính thế nào? Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu?
Hôm trước tôi đi dự tiệc tất niên nhưng tôi lại quên đem bóp, trong đó có bằng lái xe máy của tôi. Khi đi trên đường thì tôi bị xử phạt hành chính về vấn đề này. Công an bảo mức xử phạt 200.000 đồng và bảo là sẽ hốt xe máy của tôi. Tôi không biết như vậy có đúng không? Mong được giải đáp! Cám ơn nhiều!
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ, tuổi trên giấy tờ của tôi ghi 1961 nhưng trên lý lịch đảng viên thì ghi năm 1960. Vậy thời điểm hưởng lương hưu được xác định theo năm sinh nào? Và tôi có cần làm gì để đồng bộ năm sinh khi giải quyết các chế độ không?
Bão số 4 là cơn bão như thế nào? Bão số 4 được hình thành từ áp thấp nhiệt đới với sức gió mạnh như thế nào? Thời hạn dự báo bão số 4 khi bão xuất hiện trên Biển Đông là bao lâu theo quy định hiện hành?
Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? chị Hà (Bắc Giang)
Tiền lương hưu tháng 01/2024 tăng thêm bao nhiêu? Từ ngày 01/07/2024, tiền lương hưu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 có thay đổi không? chị B.H - Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Tôi đang mang thai 2 tháng và dự định chuyển đổi công việc sang một công ty khác. Tuy nhiên tôi phân vân về việc mình có thai trước khi vào công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng khi sinh con của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Bình Định.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
Tổ chức phát hành chứng khoán để chào bán trái phiếu có bảo đảm ra công chúng thì có cần phải có Đại diện người sở hữu trái phiếu không? Cổ đông lớn của tổ chức phát hành có thể làm Đại diện người sở hữu trái phiếu hay không? Câu hỏi của anh Nguyên từ Hà Nội
Tôi có câu hỏi là: Gói dịch vụ y tế cơ bản được cập nhật định kỳ như thế nào? Sở Y tế có trách nhiệm thực hiện gì đối với gói dịch vụ y tế cơ bản do quỹ bảo hiểm y tế chi trả? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Tháp.
Bố tôi là thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể là 81% cũng được xem là thương binh vào loại nặng. Tôi năm nay 37 tuổi lao động tự do tại địa phương thì có được hưởng chính sách ưu đãi trong việc tham gia bảo hiểm y tế từ Ngân sách nhà nước không hay không?
Cho tôi hỏi các công nhân quốc phòng được hưởng bao nhiêu loại phụ cấp, trợ cấp theo quy định pháp luật hiện nay? Tiêu chí để xác định công nhân quốc phòng thuộc đối tượng được hưởng là gì? Câu hỏi của anh Bình (Phú Thọ).
Tôi có thắc mắc: Tài xế lái xe tải 5 tấn vận chuyển hàng hóa cho doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu? - câu hỏi của anh Quang Vinh (Kiên Giang).
Xin chào, tôi đang là người lao động đang thuê trọ tỉnh Bến Tre. Tôi nghe nói sắp tới người lao động thuê trọ tại tỉnh Bến Tre sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà. Vậy điều kiện để nhận hỗ trợ là gì? Tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì và thực hiện thủ tục nào? Xin cảm ơn!
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương