ngày nào phải được đăng ký, phát hành hoặc chuyển giao trong ngày, chậm nhất là trong ngày làm việc tiếp theo. Văn Bản đến có các mức độ khẩn: “Hỏa tốc”, “Thượng khẩn” và “Khẩn” (sau đây gọi chung là văn bản khẩn) phải được đăng ký, trình và chuyển giao ngay sau khi nhận được.
- Văn bản phải được theo dõi, cập nhật trạng thái gửi, nhận, xử lý
sinh tăng hoặc giảm (đối với trường hợp thay đổi về số lượng lao động), danh sách công việc của người lao động thay đổi (đối với trường hợp thay đổi công việc của người lao động).
+ Trường hợp phát sinh tăng số lượng lao động, thay đổi công việc của người lao động làm tăng rủi ro được bảo hiểm, nhà thầu thi công xây dựng phải nộp phấn phí bảo hiểm
1 Điều này, Bên nhượng quyền thứ cấp còn phải cung cấp cho bên dự kiến nhận quyền bằng văn bản các nội dung sau đây:
a) Thông tin về Bên nhượng quyền đã cấp quyền thương mại cho mình;
b) Nội dung của hợp đồng nhượng quyền thương mại chung;
c) Cách xử lý các hợp đồng nhượng quyền thương mại thứ cấp trong trường hợp chấm dứt hợp đồng nhượng quyền
chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Nguyên tắc kiểm soát, thanh toán theo quy định của Chính phủ về quản lý, thanh toán, quyết toán dự án sử dụng vốn đầu tư công.
Theo quy định trên thì mẫu giấy rút vốn cho thưởng hợp đồng gói thầu xây lắp thuộc dự án giao thông được quy định theo Mẫu số 07 Phụ lục
; được trả lãi trong trường hợp có thỏa thuận với tổ chức tín dụng nơi ký quỹ;
c) Rút bớt, bổ sung tiền ký quỹ hoặc đưa tiền ký quỹ tham gia giao dịch dân sự khác trong trường hợp bên có quyền đồng ý;
d) Nộp đủ tiền ký quỹ tại tổ chức tín dụng nơi ký quỹ;
đ) Quyền, nghĩa vụ khác theo thỏa thuận hoặc do Bộ luật Dân sự, luật khác liên quan quy định.
3
Trình tự, thủ tục ban hành quyết định đặc xá như thế nào? Tôi có người thân đang chấp hành án phạt tù 2 năm. Sắp tới có đợt đặc xá nên tôi muốn biết về trình tự, thủ tục ban hành quyết định đặc xá? Con tôi có đủ điều kiện để được đặc xá không? Được biết trước đó con tôi có 2 tiền án trộm cắp tài sản và đã chấp hành xong.
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG 1
Câu 1: Lợi ích của việc sử dụng công nghệ đám mây trong chuyển đổi số là gì?
A. Tăng chi phí lưu trữ.
B. Cần phải đầu tư nhiều phần cứng hơn.
C. Khó khăn trong việc truy cập dữ liệu.
D. Lưu trữ dữ liệu linh hoạt và tiết kiệm chi phí.
Câu 2: Theo Chỉ thị số 02/CT-CP ngày 26/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ về phát triển chính
chính. Hồ sơ đăng ký giải thể doanh nghiệp bao gồm các giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều 210 Luật Doanh nghiệp.
- Trước khi nộp hồ sơ đăng ký giải thể doanh nghiệp, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại
xã chịu trách nhiệm trước các thành viên, hợp tác xã thành viên và trước pháp luật, tổ chức quản lý chặt chẽ, đảm bảo về tính đúng đắn và hợp pháp của các khoản doanh thu, thu nhập khác và chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
2. Toàn bộ doanh thu, thu nhập khác và chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phát
nuôi bé, ba của bé thì đã đi biền biệt từ khi bé còn chưa chào đời. Nay tôi có đủ khả năng nuôi bé thì tôi có thể đề nghị Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để tôi có thể chăm sóc bé được không? Bé năm nay 6 tuổi. Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
thì người có đất thu hồi, chủ sở hữu tài sản còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng mức tiền chậm nộp theo quy định của Luật Quản lý thuế tính trên số tiền chậm trả và thời gian chậm trả.
* Lưu ý: Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư có trách nhiệm phê duyệt phương án chi trả bồi thường chậm cho người
tranh, tình trạng khẩn cấp, phòng, chống thiên tai.”
Như vậy, nhà nước sẽ có quyết định thu hồi đất vì các mục đích quốc phòng, an ninh; phát triển kinh tế - xã hội vì lợi ích quốc gia, công cộng, do vi phạm pháp luật về đất đai hoặc do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người.
Điều kiện
Có những hình thức tập trung kinh tế nào?
Theo quy định tại Điều 29 Luật Cạnh tranh 2018, có những hình thức tập trung kinh tế sau:
(1) Sáp nhập doanh nghiệp: là việc một hoặc một số doanh nghiệp chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình sang một doanh nghiệp khác, đồng thời chấm dứt hoạt động kinh doanh hoặc sự tồn
chuyển khoản và nộp tiền mặt tại Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.
Dưới đây là danh sách ủng hộ tiền mặt tại Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam từ 20/9/2024 đến 12h00 ngày 8/10/2024 của các tập thể, cá nhân.
*Trên đây là danh sách ủng hộ tiền mặt tại Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam từ 20/9 đến 8/10/2024 của các tập thể, cá nhân.
Thông tin
; trường hợp không đưa đất vào sử dụng thì chủ đầu tư được gia hạn sử dụng 24 tháng và phải nộp cho Nhà nước khoản tiền tương ứng với mức tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với thời gian chậm tiến độ thực hiện dự án trong thời gian này; hết thời hạn được gia hạn mà chủ đầu tư vẫn chưa đưa đất vào sử dụng thì Nhà nước thu hồi đất mà không bồi thường về
ngoài trước thời hạn nhưng không gây thiệt hại cho doanh nghiệp; người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 6 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Người lao động đã nộp tiền ký quỹ nhưng doanh nghiệp không đưa được người
Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025 tầm nhìn 2030 quy định nhiệm vụ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:
Phối hợp với Văn phòng Chính phủ, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và cơ quan, địa phương liên quan xây dựng, hoàn thiện
và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
+ Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;
+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động
pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
- Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi