.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Trường hợp người lao động về hưu trước tuổi vẫn được hưởng mức 75%
Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào?
Nếu rơi vào một trong các trường hợp được về hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) và đáp ứng về
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản:
- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang
Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư liên tịch 03/2014/TTLT-TTCP-BNV quy định như sau:
"Điều 4. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh
1. Các tổ chức được thành lập thuộc Thanh tra tỉnh gồm:
a) Văn phòng
Văn phòng có chức năng tham mưu giúp Chánh Thanh tra tỉnh về công tác tổng hợp
Cửa hàng bán lẻ xăng dầu trên sông bằng tàu, xà lan cần phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Căn cứ Điều 24 Nghị định 83/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 18 Điều 1 Nghị định 95/2021/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 24. Điều kiện đối với cửa hàng bán lẻ xăng dầu
Cửa hàng xăng dầu có đủ các điều kiện dưới đây được Sở Công Thương cấp Giấy chứng nhận cửa
Có được giải quyết chế độ thai sản khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty giải thể như thế nào?
Căn cứ tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ
Chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sẩy thai không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở
Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định như sau:
- Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành
Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản là gì?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 4 Luật Phá sản 2014, quy định về doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản như sau:
“8. Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản là doanh nghiệp hành nghề quản lý, thanh lý tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán trong quá trình giải quyết phá sản.”
Doanh
Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý trong bảo hiểm xã hội?
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý cụ thể như sau:
- Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì
Quy định về sổ bảo hiểm xã hội như thế nào?
Tại Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
- Đến năm 2020, sổ bảo hiểm xã
Các chế độ của bảo hiểm xã hội năm 2022?
Tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ của bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Tên gọi của văn phòng công chứng có được kèm theo họ tên của một công chứng viên hợp danh của văn phòng đó không?
Theo Điều 22 Luật Công chứng 2014 quy định về văn phòng công chứng như sau:
"1. Văn phòng công chứng được tổ chức và hoạt động theo quy định của Luật này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đối với loại hình công ty
Thành viên Hội đồng thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có được là lãnh đạo trong bộ máy quản lý nhà nước không?
Theo quy định tại Điều 34 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ban hành kèm Nghị định 28/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn và điều kiện của thành viên Hội đồng thành viên
1. Là
Quy định về hợp nhất văn phòng công chứng?
Căn cứ theo Điều 28 Luật Công chứng 2014 quy định về hợp nhất, sáp nhập Văn phòng công chứng như sau:
“1. Hai hoặc một số Văn phòng công chứng có trụ sở trong cùng một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thể hợp nhất thành một Văn phòng công chứng mới bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa
Việc di dời công trình nhà ở sang nơi khác bắt buộc phải xin giấy phép xây dựng đúng không?
Căn cứ quy định tại Điều 117 Luật Xây dựng 2014 về di dời công trình xây dựng như sau:
"Điều 117. Di dời công trình xây dựng
1. Việc di dời công trình xây dựng từ vị trí này đến vị trí khác phải phù hợp với quy hoạch xây dựng được duyệt, bảo đảm chất
hôn cần đáp ứng các điều kiện gì? (Hình từ internet)
Điều kiện để được yêu cầu đơn phương ly hôn?
Căn cứ Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:
- Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực
Lao động nữ có được nghỉ thai sản thêm trong trường hợp sau khi sinh mà con dưới 2 tháng tuổi chết hay không?
Căn cứ khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06
Lao động nữ đã nghỉ chế độ thai sản 3 tháng muốn đi làm lại thì người sử dụng lao động có được đồng ý không?
Căn cứ vào Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật
Mất sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không?
Căn cứ vào Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Theo quy định pháp luật hiện hành trường hợp nào người lao động về hưu trước tuổi vẫn được hưởng mức 75%?
08:17 | 14/04/2022
