Xin hỏi, để kiểm tra tính hợp pháp của Chủ tịch công ty trong quản lý điều hành công việc sản xuất tại Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản Nông nghiệp, Kiểm soát viên kiểm tra những nội dung gì? Kiểm soát viên có quyền biểu quyết trong những trường hợp nào khi tham dự cuộc họp có quyền phát biểu? Câu hỏi của anh Duy Long đến từ Bình Dương.
Mẫu quy chế quản lý và sử dụng con dấu công ty mới nhất? Hình thức và nội dung con dấu công ty do ai quyết định? Khi làm thủ tục giải thể, công ty có phải trả lại con dấu cho cơ quan công an hay không?
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thì có nhất thiết phải có điều lệ công ty trong hồ sơ thành lập hay không? Nội dung của điều lệ công ty phải có những nội dung chủ yếu nào? Xin cám ơn.
Kiểm soát viên Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam có các quyền hạn gì? Cuộc họp của Kiểm soát viên Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam diễn ra như thế nào? Do ai chủ trì cuộc họp? - câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang)
Em cho anh hỏi là thành viên hợp danh có được sử dụng tài sản của công ty hợp danh để hoạt động kinh doanh không? Trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, thành viên hợp danh có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh P.V.K từ Long An.
Công ty đấu giá hợp danh không có thành viên hợp danh nào là đấu giá viên thì có bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động đấu giá tài sản không? Việc thu hồi Giấy đăng ký hoạt động của công ty đấu giá hợp danh được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? câu hỏi của anh Hào (Hà Nội).
Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông vẫn được xem là hợp pháp ngay cả khi vi phạm Điều lệ công ty trong trường hợp nào? Cổ đông nào có quyền yêu cầu hủy bỏ nghị quyết Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của chị S từ Đà Lạt.
Công ty đại chúng ký hợp đồng mua bán vật tư với thành viên Hội đồng quản trị có cần công bố thông tin bất thường không? A là công ty đại chúng. B và C là 2 cổ đông lớn của A. Đồng thời, đều có 01 người là thành viên Hội đồng quản trị của A. Nếu A ký hợp đồng mua bán vật tư với B/C (giá trị hợp đồng nhỏ hơn 35% tổng tài sản) thì có cần công bố
Cho anh hỏi, giấy đề nghị đăng ký hoạt động công ty đấu giá hợp danh hiện nay sử dụng theo mẫu nào? Công ty đấu giá hợp danh đăng ký hoạt động cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Thân ở Gia Lai.
Thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên chỉ được góp vốn cho công ty bằng loại tài sản khác với tài sản đã cam kết trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tần đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi công ty cổ phần bảo hiểm nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định thì tỷ lệ tái bảo hiểm tối đa là bao nhiêu? Việc nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định được thực hiện trong những trường hợp nào? Trường hợp doanh nghiệp phải nhận tái bảo hiểm từ doanh nghiệp nước ngoài thì cần đảm bảo những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Thúy từ Kiên Giang
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán được mở bao nhiêu tài khoản giao dịch chứng khoán phái sinh? Mẫu hợp đồng mở tài khoản giao dịch chứng khoán phái sinh mới nhất và phải bao gồm các nội dung gì? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Vũng Tàu.
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Hiện nay, cá nhân có thể nhờ công ty dịch vụ đòi nợ thuê để đòi lại số tiền đã cho vay theo hợp đồng hay không? Khi hợp đồng vay tiền có lãi suất, khi đến hạn mà bên vay không trả được nợ thì có thể yêu cầu phải trả lãi chậm trả hay không? - Anh Minh (Quận 8 TPHCM) đã hỏi.
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kiểm soát viên Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản Nông nghiệp kiểm tra những gì về tính hợp pháp của Chủ tịch công ty trong quản lý điều hành công việc sản xuất?
11:48 | 22/05/2023
