Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp, cụ thể như sau: Thời hạn đăng ký dự thầu để ký hợp đồng dầu khí là bao lâu? Hồ sơ mời thầu bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh PNA từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Cho tôi hỏi muốn ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thì phòng khám đa khoa phải đáp ứng điều kiện nào? Thủ tục ký hợp đồng này được quy định thế nào? Trường hợp hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế của phòng khám đa khoa được ký lần đầu thì có thời hạn bao lâu? Thời hạn này có vượt quá 36 tháng được không? Mong nhận được giải
Mẫu bảng kê các nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài mới nhất hiện nay? Hướng dẫn cách lập bảng kê các nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài? Câu hỏi của bạn T.Q ở Quảng Nam.
Tôi có chút thắc mắc về thời gian thử việc. Tôi vừa xin vào làm tại công ty A. Khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết là phải thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức, vậy có đúng không?
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Tôi muốn biết khi làm phụ lục hợp đồng tăng mức lương, phụ cấp có cần phải làm quyết định tăng lương không? Và mỗi lần tăng lương là cứ làm phụ lục hợp đồng là được hay có giới hạn gì về số phụ lục hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu? Tôi có làm hợp đồng ủy quyền nhưng tôi không biết thời hạn hợp đồng ủy quyền là 12 tháng hay 16 tháng? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Trình tự đăng ký tài khoản truy cập Trang điện tử quản lý vay, trả nợ nước ngoài không được Chính phủ bảo lãnh như thế nào? Câu hỏi của cô Dung đến từ Bình Phước.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Thư ký Tòa án? Trường hợp nào thì được thay đổi Thư ký Tòa án trong tố tụng dân sự? Cụ thể, tôi muốn thay đổi Thư ký Tòa án trong vụ tranh chấp tài sản mà tôi đang là bị đơn. Vì người này trước đây đã từng là Thư ký Tòa án trong phiên tòa xét xử lần trước. Vậy việc tôi yêu cầu thay đổi Thư ký Tòa án có trái luật không?
Gia đình tôi ký hợp đồng thuê nhà 5 năm có công chứng, giá cố định, nhưng mới được 2 năm thì chủ nhà qua đời. Con trai chủ nhà (người thừa kế duy nhất) buộc chúng tôi kết thúc hợp đồng thuê nhà nếu không sẽ tăng giá thuê lên gấp 2 lần. Hành vi này có vi phạm pháp luật không?
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Hiện tại tôi không muốn tiếp tục hợp đồng thuê tàu bay nữa, nếu muốn xoác đăng ký quyền chiếm hữu tàu bay thì cần phải thực hiện thủ tục như thế nào? Hồ sơ ra sao? Việc xóa đăng ký sẽ được giải quyết trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc? Câu hỏi của Khương từ TP.HCM
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt?
10:53 | 17/09/2022
