, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ."
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng tuần như sau:
"1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn
.
Nếu bị xem là hợp đồng lao động theo Điều 13 Bộ luật lao động 2019 do hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì vẫn được coi là hợp đồng lao động, hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người
và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
chế tiếp xúc yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp đó;
b) Điều trị theo phác đồ của Bộ Y tế. Đối với nhóm bệnh nhiễm độc nghề nghiệp phải được thải độc, giải độc kịp thời;
c) Điều dưỡng, phục hồi chức năng và giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định.
2. Một số bệnh nghề nghiệp (bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn
kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống.
(2) Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:
- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm
chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách an sinh
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trung tâm Y tế hàng không. Cho tôi hỏi Giám đốc Trung tâm Y tế hàng không chịu trách nhiệm trước ai về toàn bộ hoạt động của Trung tâm? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
thuật canh tác và bảo vệ môi trường trong trồng trọt; nghiên cứu khoa học đất và dinh dưỡng cây trồng, công nghệ sau thu hoạch;
b) Thu thập, lưu giữ, bảo tồn và khai thác nguồn gen giống cây trồng quý, hiếm, giống cây trồng đặc sản, giống cây trồng bản địa; xây dựng ngân hàng gen cây trồng;
c) Nghiên cứu phát triển và ứng dụng công nghệ cao, công
Doanh nghiệp lắp đặt không đúng quy định hệ thống thùng thư công cộng tại khu đô thị bị xử phạt bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt doanh nghiệp lắp đặt không đúng quy định hệ thống thùng thư công cộng tại khu đô thị bao lâu?
Súng phóng lựu có phải là vũ khí quân dụng không? Trường hợp mua bán trái phép súng phóng lựu qua biên giới bị xử lý thế nào? Nếu tự thú thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự hay không? - câu hỏi của anh Tiến (Đà Lạt).
Tôi có thắc mắc là việc quảng cáo trên các sản phẩm in như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về quảng cáo trên sản phẩm in như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thái (Tiền Giang)
thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Tại Điều
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm
Chị tên Hoàng Diệu, chị muốn mang 1 con mèo từ Hàn Quốc sang Việt Nam theo đường hàng không (Air), nhờ em tư vấn giúp quy trình và thủ tục nhập khẩu. Có những yêu cầu gì về việc nhập khẩu động vật hay không?
chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức nghỉ không phép thì có được trả lương không? Toàn bộ những ngày nghỉ hưởng nguyên lương của công chức được quy định ra sao?
17:37 | 22/06/2022
