Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, theo quy định thì Lễ Sen Dolta không phải là ngày lễ lớn.
Người lao động có được nghỉ làm vào
.
Tuy nhiên hiện không có quy định nào hạn chế việc tuyển dụng lao động nữ mang thai vào làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Dù vậy thì anh vẫn cần lưu ý quy định tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa
Tết 2024 vào ngày nào dương lịch? Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024?
Tết năm 2024 là tết Giáp Thìn. Theo lịch vạn niên, ngày 30 Tết năm 2024 sẽ rơi vào thứ sáu, ngày 09/02/2024 dương lịch và mùng 1 Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 10/02/2023 dương lịch, rơi vào thứ bảy.
Như vậy, Tết 2024 vào các ngày dương lịch sau:
- 28 tết: vào Thứ 4 ngày 07
nào được nghỉ hưu trước tuổi?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
- Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05
Đăng ký giao dịch là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
24. Niêm yết chứng khoán là việc đưa chứng khoán có đủ điều kiện niêm yết vào giao dịch trên hệ thống giao dịch cho chứng khoán niêm yết.
25. Đăng ký giao dịch là việc đưa chứng
Mẫu thiệp 20 10 tự làm đơn giản?
Dưới đây là một số mẫu thiệp 20 10 tự làm đơn giản dành cho bạn đọc tham khảo:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 01:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 02:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 03:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 04:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 05:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 06:
Mẫu thiệp 20 10 tự làm số 07
Đã có bảng lương nhân viên trường học khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 chưa? Bảng lương nhân viên trường học theo Nghị quyết 27 ra sao?
Về cơ bản, bảng lương nhân viên trường học khi thực hiện cải cách tiền lương cũng được xây dựng theo quy định tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với
sau:
Cơ cấu tổ chức của Tiểu ban
Tiểu ban Y tế gồm 07 Tổ chuyên môn và Đơn vị thường trực của Tiểu ban như sau:
1. Tổ Giám sát, cách ly và tiêm chủng.
2. Tổ Chăm sóc điều trị.
3. Tổ Dược, trang thiết bị y tế.
4. Tổ Xét nghiệm, ứng dụng khoa học công nghệ.
5. Tổ Quân y.
6. Tổ Y tế Công an.
7. Tổ Nhân lực, chính sách y tế.
8. Đơn vị thường
theo quy định tại Nghị định số 78/2014/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ về Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước và các giải thưởng khác về khoa học và công nghệ, được sửa đổi, bổ sung một số điều bởi Nghị định số 60/2019/NĐ-CP ngày 05 tháng 7 năm 2019 của Chính phủ.
2. Kinh phí hoạt động của Ban Tổ chức Giải thưởng, Hội đồng xét
-BHXH năm 2019.
Tải về Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ do người sử dụng lao động lập.
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn? (hình từ internet)
Hướng dẫn cách viết mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ?
Cũng tại
Lịch vạn niên 2024 mới nhất và đầy đủ 12 tháng? Mùng 1 Tết 2024 là ngày 10/02/2024 dương lịch?
Theo lịch vạn niên 2024, Mùng 1 Tết nguyên đán 2024 là ngày 10/02/2024 dương lịch.
Ngoài ra, dựa trên lịch vạn niên 2024 thì Tết 2024 vào các ngày dương lịch sau:
- 28 tết: vào Thứ 4 ngày 07/02/2024
- 29 Tết : vào Thứ 5 ngày 08/02/2024
- 30 Tết
trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
Câu 6: Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới được ban hành vào thời gian nào?
Ngày 16/6/2022
Câu 7: Nội dung Chính sách tín dụng nào là đúng nhất trong Nghị quyết số 20-NQ/TW về tiếp tục
: Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025 ban hành kèm theo Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 16/2/2022 của Chính phủ đề ra Mục tiêu cụ thể đến năm 2025, trung bình hằng năm tăng thêm bao nhiêu phần trăm số người lao động được khám bệnh nghề nghiệp?
A. Tăng thêm 3%
B. Tăng thêm 4%
C. Tăng thêm 5%
>> Xem đáp án: Tại đây
Câu 4: Đến năm 2025, trên
Theo TCVN ISO 21001:2019 (ISO 21001:2018) thì hiện nay có những lợi ích tiềm ẩn nào cho tổ chức từ việc áp dụng hệ thống quản lý cho tổ chức giáo dục (EOMS)? Chính sách gì của tổ chức giáo dục mà lãnh đạo cao nhất cần phải xem xét và duy trì? Câu hỏi của anh Trung Trực đến từ Đồng Nai.
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Chị muốn hỏi quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì được hiểu như thế nào? Chị đang thắc mắc ở chỗ chị thuộc xã Khu vực III nhưng trường học của chị không nằm ở thôn đặc biệt khó khăn thì liệu có được không? Nếu được thì cho chị hỏi thời gian chị sống ở địa phương có được tính vào thâm niên để hưởng phụ cấp không?
Cho mình hỏi công chức xã hiện đang công tác ở vùng thuận lợi nhưng sắp tới thì vùng đó đc công nhận là vùng đặc biệt khó khăn, vậy mức hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP sẽ hưởng ở thời điểm vùng đó được công nhận là vùng khó khăn, hay khi nào chuyển công tác đến vùng khó khăn thì lúc đấy mới hưởng?
Theo quy định xã , thôn vùng 2 không được hưởng phụ cấp theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Vậy nếu xã vùng 2 thuộc huyện nghèo có được hưởng phụ cấp theo Nghị định này hay không? Công chức, viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng phụ cấp liên quan đến công việc hay không?
Mức phụ cấp thu hút nếu được
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi đóng bảo hiểm y tế từ tháng 5/2015 đến hết 12/2019, tháng 1/2020 ngừng tham gia và từ tháng 3 sẽ quay trở lại. Trường hợp của tôi có tính là tham gia bảo hiểm y tế liên tục hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lễ Sen Dolta là gì? Lễ Sen Dolta diễn ra vào ngày nào? Lễ Sen Dolta có ý nghĩa gì? Lễ Sen Dolta có phải là ngày lễ lớn không?
09:52 | 26/09/2024
