Tôi muốn biết một số thông tin đến bệnh truyền nhiễm cần được tư vấn như sau, hiện nay việc tổ chức cách ly tế đối với các bệnh truyền nhiễm như thế nào? Có các bệnh truyền nhiễm nhóm B nào phải tổ chức cách ly y tế? - Câu hỏi của anh Văn Hòa (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chế độ ưu đãi đối với thân nhân của bệnh binh. Cho tôi hỏi thân nhân của bệnh binh có được hưởng chế độ mai táng và tiền tuất hàng tháng khi bệnh binh từ trần không? - Câu hỏi của chị Hằng Nga ở Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc khi thấy nơi đó có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương không? Khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì người lao động phải báo ngay cho ai? Câu hỏi của anh P.L.M từ Phan Thiết.
Người lao động là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao?
Cho chị hỏi, người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Câu hỏi của chị Bảo Châu ở Bắc Giang.
Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động này phải có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của chị Thùy ở Bình Dương.
Xin cho hỏi cháu của tôi năm nay 7 tuổi, cha mẹ của cháu đã mất thì tôi là chú có được quyền quyết định việc khám chữa bệnh cho bé hay không? Khi khám bệnh tại cơ sở khám chữa bệnh công lập thì tôi được quyền biết những thông tin gì về cơ sở khám chữa bệnh đó? - Câu hỏi của anh Thiện (Ninh Bình).
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Mẫu hợp đồng lao động với nhóm người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với nhóm người lao động? Chi tiết 10 Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?
Cho tôi hỏi chi phí điều tra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng bao gồm những khoản chi phí nào theo quy định? Ai có trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng? Câu hỏi của chị NTDV từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Xin cho hỏi về quy định nghỉ việc không hưởng lương đối với công chức do người thân (bố) bị bệnh hiểm nghèo thì có được giải quyết không? Bên cạnh đó cho tôi biết công chức như tôi có bao nhiêu quyền lợi vậy? Tôi cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Yếu tố gây ra bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp là gì? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Gia Lai.
xếp lại theo hướng:
- Ưu tiên bố trí nhân viên chuyên trách y tế trường học đối với các trường chuyên biệt; cơ sở giáo dục phổ thông có nhiều cấp học; cơ sở giáo dục có vị trí ở xa trạm y tế cấp xã, cơ sở khám chữa bệnh (những nơi y tế cơ sở không thể can thiệp, chăm sóc y tế kịp thời cho học sinh).
- Đối với cơ sở giáo dục không sắp xếp, bố trí
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách ly y tế các bệnh truyền nhiễm thế nào? Bệnh truyền nhiễm nhóm B nào phải tổ chức cách ly y tế?
11:43 | 26/09/2022
