Cho tôi hỏi, cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với trường hợp đăng ký biến động và cấp đổi, cấp lại Giấy chứng nhận? - Ngọc Lan (Đà Nẵng)
Trường hợp nào là nghỉ việc đúng pháp luật?
Việc chấm dứt hợp đồng đúng luật được quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận
pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc cơ cấu lại doanh nghiệp lạm dụng vị trí độc quyền;
b) Buộc loại bỏ những điều khoản vi phạm pháp luật ra khỏi hợp đồng, thỏa thuận hoặc giao dịch kinh doanh;
c) Buộc khôi phục các điều kiện phát triển kỹ thuật, công nghệ mà doanh nghiệp đã cản trở;
d) Buộc loại bỏ các điều kiện bất lợi đã áp đặt cho khách hàng;
đ
định trên doanh nghiệp phải trả lương, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động.
Tuy nhiên, tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
2
cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Mua chuộc, hối lộ; cấu kết, thỏa thuận để làm sai lệch mức giá hàng hóa, dịch vụ hoặc giá trị tài sản thẩm định giá nhằm vụ lợi, trục lợi; thông đồng về giá, thẩm định giá.
Bổ sung các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực giá, thẩm định giá theo Luật Giá 2023 như thế nào?
Hành vi nào bị nghiêm cấm đối với tổ
lao động ban hành nhưng vẫn cho phép người lao động được thỏa thuận với phía công ty để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Nếu người lao động còn ngày phép chưa nghỉ hoặc được công ty cho ứng trước phép thì có thể xin nghỉ thêm trước lễ hoặc sau lễ Quốc khánh 2 9 2024 để kéo dài kì nghỉ lễ mà vẫn được hưởng
Điều 23 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BXD quy định Bất khả kháng là một sự kiện rủi ro xảy ra một cách khách quan, không thể lường trước khi ký kết hợp đồng và không thể khắc phục được mặc dù đã áp mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép, như: động đất, bão, lũ, lụt, sóng thần, hỏa hoạn, địch họa hoặc các sự kiện bất khả kháng
Công ty nhập oto từ Toyota Thái Lan, sau đó phân phối cho các đại lý Toyota, trong đó có Toyota Long Biên. Toyota Long biên bán oto cho doanh nghiệp chế xuất tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội, 01 xe 4 chỗ, hàng mới 100%, lưu hành trong nước, mục đích đưa đón cán bộ cấp cao. Vậy, chúng tôi có được phép mở tờ khai xuất cho doanh nghiệp chế
Hành vi thông đồng về giá bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt người có hành vi thông đồng về giá nhằm trục lợi không?
Em ơi cho anh hỏi: Khi một bên nêu lên lý do nhằm rút khỏi điều ước quốc tế đó thì có cần phải thông báo ý định của mình cho các bên khác biết không? Nếu phải thông báo thì có bắt buộc lập thành văn bản không? Đây là câu hỏi của anh Minh Tú đến từ Đà Nẵng.
Người Việt Nam có thể làm đại diện pháp nhân để mở văn phòng đại diện cho Doanh nghiệp Nhật Bản kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất thiết bị thuộc ngành xây dựng không? Thủ tục xin giấy phép thế nào? Trách nhiệm đối với pháp luật của người đại diện ra sao?
luật được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền ban hành;
đ) Bản sao văn bản chấp thuận kết quả nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy của cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy đối với từng kho chứa hóa chất thuộc đối tượng phải thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy;
Biên bản kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy hoặc văn bản của
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
và mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Lưu ý 02:
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI Bộ luật Lao động 2019.
(Điều 3
nhận nguyên giá tài sản kết cấu hạ tầng hàng hải thì giá trị quyết toán cho chi phí khảo sát trên có được xác định là nguyên giá của tài sản cố định là công trình kết cấu hạ tầng hàng hải hay không? Loại tài sản này là loại tài sản nào? Tài sản cố định hữu hình hay tài sản cố định vô hình? Câu hỏi của anh Toản (Bình Thuận).
Bạn cho mình hỏi khi điều chỉnh số chứng minh nhân dân trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì thời hạn làm xong hồ sơ không quá bao nhiêu ngày từ lúc nhận hồ sơ? Và được quy định trong văn bản nào? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM.
trách nhiệm cung cấp bản sao hợp đồng nhượng quyền thương mại mẫu và bản giới thiệu về nhượng quyền thương mại của mình cho bên dự kiến nhận quyền ít nhất là 15 ngày làm việc trước khi ký kết hợp đồng nhượng quyền thương mại nếu các bên không có thỏa thuận khác. Các nội dung bắt buộc của bản giới thiệu về nhượng quyền thương mại do Bộ Thương mại quy
ty thì hợp đồng thuê bắt buộc phải được lập thành văn bản theo Điều 121 Luật Nhà ở 2014.
Những điều cần phải lưu ý khi lựa chọn văn phòng công ty?
(1) Vị trí của văn phòng:
Khi lựa chọn văn phòng, các đơn vị cần chú ý đến vị trí. Để đảm bảo thuận tiện cho nhân viên khi đi làm cũng như khách hàng, đối tác dễ tìm, văn phòng nên lựa chọn tại những
Tài liệu chứng minh người lao động bị chết do tai nạn lao động trên công trường trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với trường hợp đăng ký biến động và cấp đổi, cấp lại Giấy chứng nhận theo quy định mới nhất?
11:32 | 06/04/2023
