Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT) cho người thuộc hộ gia đình làm nghề muối ở nông thôn trong trường hợp nào? Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế (BHYT) của Nhà nước đối với người thuộc hộ gia đình làm nghề muối ở nông thôn là bao nhiêu?
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất
Công ty tôi là công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành, đã có bảo hiểm theo tour tại Trung Quốc. Tuy nhiên, từ Việt Nam đến sân bay chưa có bảo hiểm. Vậy thì công ty có cần phải mua thêm bảo hiểm không ạ? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Đồng Nai.
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
Thẩm quyền quyết định ngừng đình công thuộc về ai? Người lao động tại đơn vị cung cấp điện phải ngừng đình công khi nào? Khi đã có quyết định ngừng đình công mà người lao động tiếp tục đình công có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Ý (Vinh).
Cho tôi hỏi việc đề nghị áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm được thực hiện bởi những đối tượng nào theo quy đinh pháp luật hiện nay? Mẫu thông báo về việc cho đặt tiền để bảo đảm cho bị can, bị cáo hiện nay đang sử dụng theo mẫu nào? Câu hỏi của anh Vinh từ TP.HCM.
Doanh nghiệp bảo hiểm có phải bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiết bị điện hoạt động quá tải gây cháy nổ không? Khi xảy ra thiệt hại do cháy nổ, bên mua bảo hiểm phải lập tức thông báo bằng văn bản cho doanh nghiệp bảo hiểm để yêu cầu bồi thường đúng không?
Gia đình tôi có người bị thiểu năng, cho tôi hỏi với người bị thiểu năng thì có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Mức hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng là bao nhiêu? Và có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Em thấy bảo là thất nghiệp thì được cấp bảo hiểm y tế tương ứng với số tháng mình được hưởng. Bảo hiểm thất nghiệp của em là được 3 năm 3 tháng ạ. Nếu như được cấp thì có phải bảo hiểm y tế tự nguyện đang tham gia sẽ bị khoá hay cắt đúng không ạ? Khi bị cắt đi thì có được hoàn lại tiền không?
Bên chị có kinh doanh nhà hàng, mà nhân viên phục vụ hầu như là các bạn sinh viên đăng ký làm ngày có khi 1-3 giờ vậy thì mấy bạn này có đóng bảo hiểm xã hội không em nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.V đến từ Gia Lai.
Trường hợp nào doanh nghiệp bảo hiểm không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm nhân thọ? Việc đóng phí bảo hiểm nhân thọ phải tuân thủ quy định gì? Câu hỏi của cô Toan đến từ Huế.
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có hai người con một đứa hiện đang học đại học và một đứa đang học lớp 10. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trong các năm học của học sinh, sinh viên thì có được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì được quy định như thế nào theo luật hiện hành?
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không?
19:06 | 12/04/2024
