Anh em họ hàng được phép đăng ký kết hôn trong trường hợp nào?
Các hành vi bị nghiêm cấm trong việc bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình được quy định tại Điều 5 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình
1. Quan hệ hôn nhân và gia đình được xác lập, thực hiện theo quy định của Luật này được tôn trọng và được pháp
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được bổ nhiệm Thừa phát lại thì cá nhân phải có thời gian công tác pháp luật là bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
chưa thành niên có thể có nơi cư trú khác, với nơi cư trú của cha, mẹ nếu được cha, mẹ đồng ý hoặc pháp luật có quy định.
Theo quy định trong trường hợp cha mẹ có nơi cư trú khác nhau thì nơi cư trú của con mới sinh sẽ là nơi cư trú của cha hoặc mẹ thường xuyên chung sống.
Trường hợp không xác định được nơi thường xuyên chung sống thì nơi cư trú của
Cho tôi hỏi là diện tích đất dùng để xây dựng Cục thi hành án dân sự cấp tỉnh theo quy định pháp luật là bao nhiêu? Cơ quan nào có trách nhiệm theo dõi và kiểm tra việc thực hiện dự án xây dựng Cục thi hành án dân sự cấp tỉnh? Câu hỏi của anh D.K đến từ Bắc Giang.
Mẫu tóm tắt thành tích đề nghị tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn là mẫu nào? Tóm tắt nội dung giải pháp, sáng kiến trong bản tóm tắt thành tích đề nghị tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo phải đảm bảo nội dung gì?
Hợp đồng mua bán xe giữa cá nhân và pháp nhân có cần công chứng hay không? Cho tôi hỏi rằng cụ thể rằng hợp đồng mua bán xe ô tô giữa bên bán là pháp nhân và bên mua là cá nhân có bắt buộc phải công chứng, chứng thực không? Căn cứ pháp lý ở đâu, cảm ơn!
Tôi có thắc mắc xin được giải đáp, đóng bảo hiểm xã hội giúp quyền lợi người lao động được nâng cao nhưng nếu người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không đóng bảo hiểm xã hội thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn!
Công ty tôi đang có một người lao động là người nước ngoài, giấy phép lao động của anh này vẫn đang còn hiệu lực. Tuy nhiên, trong một lần say xỉn nên anh đã đánh rơi mất giấy phép lao động. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này giấy phép lao động có được cấp lại không? Trình tự, thủ tục cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động do ai quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm? Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động có được thành lập câu lạc bộ như thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Đông đến từ Đồng Tháp.
Tình nguyện viên là người nước ngoài không không cần xin giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam trong trường hợp nào? Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với tình nguyện viên ra sao? Thời hạn xác nhận tình nguyện viên không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Thức ăn chăn nuôi Việt Nam. Cho tôi hỏi Hiệp hội Thức ăn chăn nuôi Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Hiệp hội có tư cách pháp nhân không? Câu hỏi của anh Quốc Trung ở Bình Định.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Em cho anh hỏi là trọng tài viên lao động tham gia vào Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp thì có được áp dụng chế độ công tác phí như đối với cán bộ, công chức nhà nước không? Câu hỏi của anh P.T.P từ Nam Định.
Người lao động Việt Nam có thể nhận lương bằng ngoại tệ không? Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người nước ngoài theo tuần được không? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động nước ngoài bằng hình thức nào?
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Xin hỏi, đơn vị trực tiếp sử dụng người lao động trong Công an nhân dân là đơn vị như thế nào? Đơn vị trực tiếp sử dụng người lao động phải báo cáo nhu cầu tuyển, sử dụng lao động hợp đồng tại đơn vị mình trước ngày bao nhiêu hằng năm? Câu hỏi của chị H.V ở Bình Phước.