Nguyên Đán 2024? (Hình từ Internet)
Người dân chỉ được mua vàng miếng ở những địa điểm nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2012/NĐ-CP quy định như sau:
Vàng miếng là vàng được dập thành miếng, có đóng chữ, số chỉ khối lượng, chất lượng và ký mã hiệu của doanh nghiệp và tổ chức tín dụng được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (sau đây được gọi là
theo quy định của Luật này.
Như vậy, thẩm quyền quyết định giá đất cụ thể thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh và Uỷ ban nhân dân cấp huyện theo quy định Luật Đất đai 2024. Nội dung này có sự thay đổi so với quy định luật đất đai hiện hành.
Theo Điều 15 Nghị định 44/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 12/2024/NĐ-CP quy định về việc quyết
ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2018).
Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm
khảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 và lịch nghỉ cụ thể của công ty để biết chính xác lịch nghỉ Tết 2024.
Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao
được đốt loại pháo hoa nào vào ngày Tết Nguyên tiêu 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động
thì lương làm thêm giờ của lao động nữ ít nhất bằng 150% lương.
Lao động nữ làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 được hưởng lương bao nhiêu theo quy định của pháp luật? (hình từ internet)
Lao động nữ được phép làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng mỗi ngày?
Tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về giới hạn số giờ làm thêm như sau:
Giới hạn số
tích, công ty và người lao động có thể thỏa thuận để làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch, tuy nhiên trường hợp bắt buộc người lao động làm việc trong những ngày này, công ty có thể bị phạt hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
2
Hợp đồng đối với nhà thầu được lựa chọn phải đảm bảo những nội dung gì?
Căn cứ theo Điều 105 Nghị định 24/2024/NĐ-CP quy định về hợp đồng đối với nhà thầu được lựa chọn như sau:
Hợp đồng đối với nhà thầu được lựa chọn
1. Hợp đồng ký kết giữa chủ đầu tư (hoặc đơn vị được ủy quyền) với nhà thầu là hợp đồng dân sự và được xác lập bằng văn bản
đồng (điểm a khoản 1 Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP)
Ngoài mức xử phạt vi phạm hành chính trên thì cá nhân còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc gỡ bỏ thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn hoặc thông tin vi phạm pháp luật do thực hiện hành vi vi phạm (khoản 3 Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP)
* Truy cứu trách nhiệm hình sự
(1) Cá nhân
tháng 3 Âm lịch là Tết Hàn Thực đúng không? Công ty có buộc phải cho người lao động nghỉ ngày Tết Hàn Thực không? (Hình từ Internet)
Có tổ chức bắn pháo hoa vào dịp Tết Hàn Thực 2024 hay không?
Theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
Các
có thể bị xử phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền xử phạt đối với cha mẹ bỏ rơi trẻ em nhiễm HIV không?
Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền xử phạt đối với cha mẹ bỏ rơi trẻ em nhiễm HIV không, căn cứ theo khoản 4 Điều 112 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
3 Điều 19 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 10 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP phải xác định rõ thời hạn người trúng tuyển đến Phòng Nội vụ của Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi dự tuyển để hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển.
2. Hồ sơ của người trúng tuyển công chức cấp xã, bao gồm:
a) Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc chưa đủ 01 năm thì có được làm tròn không?
Căn cứ tại điểm c khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, có quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
…
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian
đảm bảo an ninh hành khách, hành lý;
- Khoản giá dịch vụ đối với các hạng mục tăng thêm.
Giá vé máy bay Tết Nguyên Đán hạng phổ thông nội địa dưới 1.280 km tối đa bao nhiêu tiền một vé? (hình từ internet)
Bán vé máy bay cao hơn mức trần do luật định, hãng hàng không bị phạt hành chính ra sao?
Theo khoản 2 Điều 23 Nghị định 162/2018/NĐ-CP quy
nêu trên.
Lưu ý: Thời gian nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ phụ thuộc vào quy định của từng công ty khác nhau.
Cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ ra sao?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với
trước khi quyết định và công bố quy chế thưởng Tết.
Không công khai quy chế thưởng Tết thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Mức phạt tiền đối với hành vi không công khai quy chế thưởng được xác định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, khi không công khai quy chế thưởng Tết đến người lao động tại nơi làm việc trước khi thực hiện thì người sử dụng lao
Có được tính phép năm đối với thời gian người lao động nghỉ việc do ốm đau hơn 3 tháng hay không?
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời
quyền từ chối về việc trực ngày lễ tết.
Người lao động có quyền thỏa thuận thời gian làm việc ngày Tết Nguyên đán với người sử dụng lao động không?
Căn cứ Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ
điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc
năm hoặc nghỉ không lương vào ngày cá tháng tư 2024.
Đăng thông tin sai sự thật lên mạng xã hội ngày cá tháng tư 2024 có bị phạt tiền không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tên Điều bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính về hành vi vi phạm các quy định về trách