Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc?
Trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định tại khoản 5 Điều 11 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Chủ trì, phối hợp với cơ quan
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động như sau:
- Căn cứ vào quy định về trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
Tôi có thắc mắc là người ngộ độc khi sử dụng rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của bảo hiểm xã hội không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (BLĐTBXH) làm việc theo nguyên tắc gì? Các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của BLĐTBXH có nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
tư liên tịch số 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính quy định chính sách về giáo dục đối với người khuyết tật (Thông tư số 42) và quy chế tuyển sinh các cấp học và trình độ đào tạo hiện hành.
2. Hồ sơ của người khuyết tật học hòa nhập theo quy định đối với từng
dựng và thực hiện kế hoạch thông tin tuyên truyền phục vụ triển khai thực hiện Nghị định này.
Mức phí rút tiền mặt tại Ngân hàng được quy định như thế nào?
Mức phí rút tiền mặt tại Ngân hàng được quy định tại Điều 3 Thông tư 35/2014/TT-NHNN, được sửa đổi bởi khoản 1 và khoản 2 Điều 1 Thông tư 27/2019/TT-NHNN như sau:
- Tổ chức tín dụng, chi nhánh
100% vốn điều lệ?
Tại Điều 22 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu
1. Tổ chức triển khai, hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty theo quy định tại Thông tư này đối với các công ty được phân công làm đại diện chủ sở hữu.
2. Quyết định chuyển xếp
thì phải hoàn trả phần thù lao đã tạm ứng vượt ngay trong năm."
Việc trả thù lao, tiền lương tiền thưởng cho người quản lý công ty trong doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH (hướng dẫn nội dung Điều 8 Nghị định 52/2016/NĐ-CP) quy định trả lương, thù lao, tiền thưởng như sau:
"1
lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều
hưu tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ
hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm
)] - (Định mức giờ dạy/năm).
Trong đó:
- Số giờ dạy quy đổi/năm học được thực hiện theo Khoản 3 Điều 5 của Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT; Điều 11 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT; Khoản 4 Mục II và Khoản 4 Mục III Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH; Điều 12 Quyết định số 18/2007/QĐ-BGDĐT; Khoản 2 Điều 11 và Điểm d Khoản 3 Điều 13 Quyết định số 64/2008/QĐ
?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Thông tư liên tịch 02/2014/TTLT-BTP-BTC-BLĐTBXH-NHNNVN quy định về nội dung, thủ tục cung cấp thông tin như sau:
Nội dung, thủ tục cung cấp thông tin
1. Đối với bên yêu cầu cung cấp thông tin:
Thủ tục yêu cầu cung cấp thông tin được thực hiện theo đúng quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 125/2013/NĐ-CP ngày 02 tháng 10
/2022/TT-BLĐTBXH quy định về liên kết tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định về tổ chức liên kết đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp cụ thể như sau:
(1) Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo: Chủ trì, phối hợp với đơn vị liên kết đào tạo chuẩn bị các điều kiện về cơ sở
? (Hình từ internet)
Cách tính trợ cấp thất nghiệp 2024 thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định công thức tính trợ cấp thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng như sau:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián
sau đây người lao động sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau hưởng BHXH căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Để xếp loại nhà giáo dạy tích hợp trình độ cao đẳng có bao nhiêu tiêu chí, tiêu chuẩn và căn cứ vào đâu?
Dạy tích hợp là vừa dạy lý thuyết vừa dạy thực hành trong một bài học, học phần, môn học, mô-đun theo khoản 6 Điều 2 Thông tư 08/2017/TT-BLĐTBXH.
Căn cứ theo khoản 3 Điều 47 Thông tư 08/2017/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông
Cách thức tổ chức lớp học đối với hệ đào tạo theo phương thức tích lũy tín chỉ như thế nào?
Căn cứ theo Điều 28 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH quy định về việc tổ chức lớp học như sau:
“Điều 28. Tổ chức lớp học
1. Lớp học được tổ chức theo từng môn học, mô-đun dựa vào đăng ký học tập của người học ở từng học kỳ. Hiệu trưởng quy định số lượng
6 yêu cầu về giáo trình đào tạo trình độ cao đẳng từ ngày 05/04/2024 là gì?
Tại Điều 10 Thông tư 01/2024/TT-BLĐTBXH quy định có 6 yêu cầu về giáo trình đào tạo như sau:
(1) Tuân thủ mục tiêu, yêu cầu, nội dung của chương trình đào tạo và các môn học, mô đun trong chương trình.
(2) Bảo đảm tính chính xác, hệ thống, tính sư phạm; bảo đảm sự cân
Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phát
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định thế nào? Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo?
11:15 | 14/12/2023
