Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xâm phạm sức khỏe

Pháp luật Vì định kiến giới xúc phạm danh dự của người tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe về sức khỏe sinh sản có thể bị xử phạt như thế nào? 16:02 | 10/10/2022
Nam nữ có bình đẳng trong tham gia các hoạt động giáo dục về chăm sóc sức khỏesức khoẻ sinh sản không? Vì định kiến giới xúc phạm danh dự của người tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe về sức khỏe sinh sản có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi trên không? Trên đây là câu hỏi của anh Duy
Pháp luật Trốn nghĩa vụ quân sự bằng cách đi xăm mình có được hay không? Trốn đi khám sức khỏe thì có bị xử phạt gì hay không? 10:59 | 09/11/2022
Trốn nghĩa vụ quân sự bằng cách đi xăm mình có được hay không? Cho hỏi năm nay tôi 25 tuổi, tôi dự tính là đi xăm để có thể không đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự thì có bị vi phạm gì hay không ạ và pháp luật có phạt tôi vì hành vi này hay không? Và nếu tôi xăm hình xăm to thì phải đi nghĩa vụ quân sự không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Đạt
Pháp luật Trong thời gian chờ xử lý kỷ luật lao động người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? 15:01 | 11/05/2023
lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? (Hình từ Internet) Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Theo Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay
Pháp luật Công ty có được phép xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức phạt tiền (trừ vào tiền lương hàng tháng) không? 09:45 | 07/05/2022
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được trừ lương khi nhân viên làm sai hay không? Trừ lương trái quy định pháp luật thì bị phạt như thế nào? 14:20 | 08/09/2022
lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không
Pháp luật Con thả diều vướng vào người khác gây thương tích thì bố mẹ có phải bồi thường thiệt hại không? 09:31 | 14/12/2023
Thả diều vướng vào người khác gây thương tích thì có phải bồi thường thiệt hại không? Thả diều vướng vào người khác gây thương tích thì có phải bồi thường thiệt hại không, thì theo khoản 1 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau: Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại 1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân
Pháp luật Người lợi dụng việc chữa cháy để xâm hại sức khỏe của người khác sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? 05:01 | 09/03/2024
Tôi xin hỏi là người lợi dụng việc chữa cháy để xâm hại sức khỏe của người khác sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? Và công an tỉnh có quyền xử phạt hành vi này không? Câu hỏi của anh B đến từ (Bình Dương).
Pháp luật Khấu trừ tiền lương là gì? Lao động đi trễ về sớm có bị xử lý kỷ luật bằng cách khấu trừ tiền lương? 10:57 | 23/11/2023
. Cách chức. 4. Sa thải. Theo đó, không có hình thức xử ký kỷ luật nào quy định về việc khấu trừ lương của người lao động. Đồng thời tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay
Pháp luật Cá nhân sử dụng vũ lực cản trở người khác tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe, truyền thông về chăm sóc sức khỏe vì định kiến giới bị phạt như thế nào? 11:42 | 13/10/2022
Cá nhân sử dụng vũ lực cản trở người khác tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe, truyền thông về chăm sóc sức khỏe vì định kiến giới bị phạt như thế nào? Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành cấp Bộ có thẩm quyền xử phạt việc sử dụng vũ lực này không? Trên đây là câu hỏi của chị Trà My đến từ Quảng Ngãi.
Pháp luật Các khoản bồi thường khi gây tai nạn giao thông chết người (hoàn toàn do lỗi của xe ô tô) là những khoản nào? Hướng dẫn cách xác định? 23:01 | 28/06/2024
Gây tai nạn giao thông chết người do lỗi hoàn toàn của xe ô tô phải bồi thường thiệt hại đúng không? Căn cứ tại Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 về căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại 1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi
Pháp luật Nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không? 22:01 | 03/11/2023
Nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không? Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao
Pháp luật Hành vi sử dụng chất kích thích và bạo lực trong thi đấu sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào? 11:54 | 08/03/2022
Tôi là một võ sĩ boxing chuyên nghiệp. Trong một trận thi đấu chung kết, đối thủ của tôi đã sử dụng Doping để tăng cường sức chiến đấu. Trong trận đấu, đối thủ còn cố tình ra những đòn hiểm trái luật vào sau gáy khiến tôi ngã gục và nhận kết quả thua ngay lúc đó. Tôi muốn hỏi hành vi sử dụng chất kích thích trong thi đấu và bạo lực trong thể thao
Pháp luật Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động với lý do đi làm muộn không? Trường hợp nào người sử dụng lao động được trừ lương của người lao động? 14:21 | 13/08/2022
. Mặt khác căn cứ vào Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người
Pháp luật Dao găm có được xem là vũ khí thô sơ hay không? Người được giao vũ khí thô sơ có thể sử dụng vũ khi thô sơ để phòng vệ không? 16:37 | 12/05/2024
dụng vũ khí thô sơ vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng, gây thiệt hại rõ ràng vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết, lợi dụng hoặc lạm dụng việc sử dụng vũ khí thô sơ để xâm phạm sức khỏe, tính mạng, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì bị xử lý theo quy định của pháp luật. Như vậy, theo quy định nêu trên, người được giao
Pháp luật Công ty có được khám xét người hay túi xách, balo của nhân viên trước khi ra về không? Nếu không thì công ty sẽ bị xử lý như thế nào? 08:49 | 15/07/2022
Công ty có quyền khám xét người nhân viên trước khi ra về không? Nếu xét theo quy định thì về nguyên tắc là không được khám xét người như vậy, kể cả người đó là nhân viên của công ty. Vì căn cứ theo khoản 1 Điều 20 Hiến pháp 2013 có quy định như sau: "1. Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh
Pháp luật Rải đinh trên đường gây mất an toàn giao thông bị xử phạt bao nhiêu tiền? Trường hợp gây ra tai nạn giao thông thì có bị xử lý hình sự không? 15:10 | 28/03/2022
hoặc vật sắc nhọn khác, đổ dầu nhờn hoặc các chất gây trơn khác trên đường bộ; chăng dây hoặc các vật cản khác qua đường gây nguy hiểm đến người và phương tiện tham gia giao thông; b) Xâm phạm sức khỏe, tài sản của người bị nạn hoặc người gây tai nạn; c) Lợi dụng việc xảy ra tai nạn giao thông để hành hung, đe dọa, xúi giục, gây sức ép, làm mất trật
Pháp luật Có được cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật không? Mức xử phạt dành cho hành vi cắt lương nhân viên là bao nhiêu? 13:56 | 26/07/2022
là điều bị nghiêm cấm, cụ thể như sau: "Điều 127. Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao
Pháp luật Khám nghiệm hiện trường là gì, khám nghiệm hiện trường được thực hiện như thế nào? Việc xem xét dấu vết trên thân thể phải tuân thủ nguyên tắc gì? 10:52 | 11/11/2022
phải do người cùng giới tiến hành và phải có người cùng giới chứng kiến. Trường hợp cần thiết thì có thể mời bác sĩ tham gia. Nghiêm cấm xâm phạm sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người bị xem xét dấu vết trên thân thể. Khi xem xét dấu vết trên thân thể phải lập biên bản mô tả dấu vết để lại trên thân thể; trường hợp cần thiết phải chụp ảnh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Báo cáo công tác bảo vệ môi trường của chủ dự án đầu tư, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ được gửi đến cơ quan nào?
Pháp luật
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội dùng để làm gì? Hướng dẫn cách ghi giấy chứng nhận?
Pháp luật
Quan trắc môi trường bao gồm các loại quan trắc nào? Tổ chức, cá nhân được khuyến khích tham gia quan trắc môi trường đúng không?
Pháp luật
Trong hoạt động xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về doanh nghiệp nhà nước phải đảm bảo hạn chế tối đa việc thu thập lại cùng một nguồn dữ liệu đúng không?
Pháp luật
Thời gian điều hành giá xăng dầu được thực hiện vào ngày thứ mấy hàng tuần? Giá xăng dầu bán được điều hành theo cơ chế thị trường đúng không?
Pháp luật
Khi nào chủ cơ sở nuôi trồng thủy sản được xử lý động vật thủy sản mắc bệnh bằng hình thức thu hoạch?
Pháp luật
Đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn đối tượng nào được bên mời thầu mời đến thương thảo hợp đồng? Mẫu Biên bản thương thảo hợp đồng là mẫu nào?
Pháp luật
Tòa án quốc tế có thẩm quyền giải quyết mọi tranh chấp giữa các quốc gia khi được yêu cầu đúng không?
Pháp luật
Việc xác định, định mức tiêu hao năng lượng ngành công nghiệp thép đối với công đoạn sản xuất phôi thép bằng lò điện hồ quang như thế nào?
Pháp luật
Mẫu đăng ký chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa sang trồng cây hàng năm dành cho tổ chức, cá nhân nước ngoài?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào