khi đi du lịch để phòng tránh Covid-19? (Hình từ Internet)
Lễ 30/4, 1/5 và Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023, người dân đi chơi lễ có cần phải đeo khẩu trang không?
Theo hướng dẫn tại điểm 1.1. khoản 1 Mục III Hướng dẫn kèm theo Quyết định 2447/QĐ-BYT năm 2022 có nêu rõ các đối tượng và khu vực phải đeo khẩu trang như sau:
Đối tượng phải đeo khẩu trang
thoả thuận, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này.
Quy định tại Điều 302 Luật Thương mại 2005 về bồi thường thiệt hại như sau:
1. Bồi thường thiệt hại là việc bên vi phạm bồi thường những tổn thất do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra cho bên bị vi phạm.
2. Giá trị bồi thường thiệt hại bao gồm giá trị tổn thất thực tế
Mức lương công chức loại C1 mới nhất là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Theo hướng dẫn tại Thông tư 10/2023/TT-BNV, lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tính bằng lương cơ sở nhân hệ số lương hiện hưởng. Hệ số lương được tính theo
thoả thuận giữa các bên hoặc theo quy định của Luật này trong hợp đồng thương mại.
Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với bên vi phạm hợp đồng thương mại được quy định thế nào?
Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với bên vi phạm hợp đồng thương mại được quy định tại khoản 1 Điều 294 Luật Thương mại 2005 như sau:
Các trường hợp miễn trách nhiệm đối
mại 2005 như sau:
Đình chỉ thực hiện hợp đồng
Trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này, đình chỉ thực hiện hợp đồng là việc một bên chấm dứt thực hiện nghĩa vụ hợp đồng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thoả thuận là điều kiện để đình chỉ hợp đồng;
2. Một bên vi phạm cơ
thường thiệt hại
Trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này, trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khi có đủ các yếu tố sau đây:
1. Có hành vi vi phạm hợp đồng;
2. Có thiệt hại thực tế;
3. Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại.
Như vậy, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại
mại.
Phạt vi phạm là gì?
Phạt vi phạm được quy định tại Điều 300 Luật Thương mại 2005 như sau:
Phạt vi phạm
Phạt vi phạm là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thoả thuận, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này.
Như vậy, phạt vi phạm là việc bên
sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
Trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này, trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khi có đủ các yếu tố sau đây:
1. Có hành vi vi phạm hợp đồng;
2. Có thiệt hại thực tế;
3. Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại.
Theo quy định này, trừ các trường hợp
các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này.
Điều 307. Quan hệ giữa chế tài phạt vi phạm và chế tài bồi thường thiệt hại
1. Trường hợp các bên không có thỏa thuận phạt vi phạm thì bên bị vi phạm chỉ có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại, trừ trường hợp Luật này có quy định khác.
2. Trường hợp các bên có thỏa thuận phạt vi
Mẫu sổ theo dõi khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức là mẫu nào? Hướng dẫn chi tiết cách Mẫu S03-BNV/2008 - sổ theo dõi khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức? Thẩm quyền và trách nhiệm quản lý hồ sơ công chức được quy định như thế nào?
tịch ban hành sau đây:
(1) Quyết định 04/2004/QĐ-BNV về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.
(2) Quyết định 23/2004/QĐ-BNV về việc ban hành Tiêu chuẩn Giám đốc Sở Nội vụ.
(3) Quyết định 06/2006/QĐ-BNV về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập
Cho tôi hỏi Quyết định 490/QĐ-BHXH sửa đổi, bãi bỏ biểu mẫu của Quyết định 595/QĐ-BHXH và Quyết định 505 như thế nào? - Câu hỏi của Hạnh Phúc (Nam Định)
Xin chào TVPL, tôi muốn biết về điểm mới của Quy định 69-QĐ/TW về kỷ luật đảng viên so với quy định trước đây tại Quy định 102-QĐ/TW ngày 15/11/2017 là gì? Tôi xin cảm ơn!
được quy định trong hợp đồng và trong Luật này.
(2) Phạt vi phạm được quy định tại Điều 300 Luật Thương mại 2005 như sau:
Phạt vi phạm
Phạt vi phạm là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thoả thuận, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này.
(3) Buộc
được hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tiếp 05 ngày.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ ngày thứ Hai ( ngày 29/4) và làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5. Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy (ngày 27/4) đến hết thứ Tư (ngày 1/5).
Đối với doanh nghiệp, Nhà nước chỉ khuyến khích thực hiện hoán
quả trên máy đọc gel.
Điều kiện của phản ứng được công nhận khi:
++ Đối chứng âm có kết quả âm tính (không có sản phẩm khuếch đại);
++ Đối chứng dương có kết quả dương tính được thể hiện bằng vệt sáng rõ có kích thước 420 bp và 294 bp.
Với điều kiện phàn ứng trên
Mẫu xét nghiệm âm tính khi:
++ Tại giếng của mẫu thử không xuất hiện vạch sáng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phòng chống Covid-19 dịp lễ 30/4, 1/5 và Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 người dân cần chú ý điều gì khi đi du lịch?
15:23 | 26/04/2023
