PC06 là phòng gì? Tàng thư căn cước công dân có phải do Phòng PC06 lập, quản lý và bảo quản không? Nếu phải thì trách nhiệm bảo quản tàng thư căn cước công dân của Phòng PC06 quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi là Vùng biển 06 hải lý là gì? Ai có thẩm quyền giao khu vực biển nằm trong vùng biển 06 hải lý cho tổ chức khai thác? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất được quy định như thế nào?
Hiện nay Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất được quy định tại Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tải Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Thời gian định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm vào những ngày nào?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động như sau:
"Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
liên tục.
Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động."
Và căn cứ theo Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 là gì?
>> Xem thêm: Lịch vạn niên tháng 6 năm 2024
>> Xem thêm: Hướng dẫn các cách nộp báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm 2024
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) có nêu rõ như sau:
Báo cáo sử dụng lao
12 tháng); trường hợp có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng được tính bằng 1/2 năm, trên 06 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.
Và theo tiết c.2 điểm c khoản 4 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động như sau:
"4. Xác định thời gian người lao động đã làm việc
) Trường hợp có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng được tính bằng 1/2 năm;
(2) Trường hợp có tháng lẻ trên 06 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của người sử dụng lao động không?
Căn cứ khoản 6 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc
khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này."
Tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của
Nghị định 145/2020/NĐ-CP đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Thời gian báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Định kỳ 06 tháng, trước ngày 15 tháng 6 và hằng năm, trước ngày 15 tháng 12.
*Trường hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ không?
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền được quy định tại Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc
Ai có thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định
Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc có bao nhiêu thành viên?
Theo khoản 1 Điều 9 Điều lệ Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo theo Quyết định 145/QĐ-BNV năm 2010 quy định về Hội đồng quản lý Quỹ như sau:
Hội đồng quản lý Quỹ
1. Hội đồng quản lý Quỹ có 03 (ba) thành viên gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và
Giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại bảo vệ được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 30 Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Phụ lục II ban hành Nghị định này quy định về danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì:
Theo đó, bảo vệ là một trong những công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, do đó, công công ty cho thuê lại bảo
Người giúp việc gia đình có được tự ý nghỉ việc không?
Căn cứ Điều 88 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, người giúp việc gia đình được hiểu là:
- Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của
. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Căn cứ khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
...
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vì sao yêu cầu sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN? Sẽ có kết quả sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN ngày 25/8/2023?
14:18 | 24/08/2023
.png)
