hội tại Kỳ họp thứ 6.
Đối với những nội dung lớn xin ý kiến tập trung thảo luận tại Kỳ họp thứ 6, trên cơ sở nghiên cứu, thảo luận, trao đổi, rà soát kỹ lưỡng, các cơ quan hữu quan đã thống nhất chỉnh lý, hoàn thiện các nội dung về:
(1) Về quyền và nghĩa vụ về sử dụng đất của người Việt Nam định cư ở nước ngoài.
(2) Về không mở rộng phạm vi nhận
việc của người dân và doanh nghiệp.
2. Ngoài các nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo các nội dung sau đây:
a) Kế hoạch làm việc và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân phải gắn với kết quả
mình.
- Đối với những sàn giao dịch thương mại điện tử có chức năng đặt hàng trực tuyến, ngoài các nghĩa vụ trên, thương nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử có trách nhiệm:
+ Chỉ định đầu mối tiếp nhận yêu cầu và cung cấp thông tin trực tuyến cho cơ quan quản lý nhà nước về các đối tượng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; đầu
lương quốc gia; bổ sung các chuyên gia độc lập tham gia Hội đồng.
Ngoài ra, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập khu vực tư được hướng dẫn như sau:
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do
Tôi có câu hỏi: Công văn 4138/LĐTBXH-TCCB năm 2022 quy định giải pháp gì để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức xin thôi việc? Câu hỏi của chú Lâm ở Tuyên Quang.
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với nhiệm vụ
Trong thời gian điều trị tại bệnh viện, nếu tôi cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội để nộp cho công ty thì ai là người có thẩm quyền cấp giấy cho tôi? Để hưởng chế độ ốm đau tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào và phải nộp hồ sơ cho ai?
hành, kết đôi, từ "đôi" góp phần khẳng định sự gắn bó khăng khít của những người lính.
Câu 4. Hướng dẫn giải:
Yêu cầu về hình thức: Đoạn văn khoảng 15 câu theo phép lập luận quy nạp, có sử dụng thành phần tình thái và thán từ. Bài làm không mắc lỗi diễn đạt, dùng từ. Đảm bảo đủ 3 phần: mở đoạn, thân đoạn, kết đoạn.
Yêu cầu về nội dung: Làm sáng tỏ
thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan
tiêu dùng, năng suất lao động, việc làm, thất nghiệp, khả năng chi trả của doanh nghiệp...).
- Kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng Tiền lương quốc gia; bổ sung các chuyên gia độc lập tham gia Hội đồng.
Ngoài ra, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập khu vực tư được hướng dẫn như sau:
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100
cách đóng gói nhỏ nhất. Trường hợp mẫu nhãn chế phẩm nhập khẩu ghi bằng tiếng nước ngoài thì phải kèm theo nội dung nhãn phụ bằng tiếng Việt. Mẫu nhãn, nội dung nhãn phụ của chế phẩm phải đáp ứng các yêu cầu tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Nghị định này.
e) Bản sao hợp lệ giấy tờ về tư cách pháp nhân của cơ sở đăng ký, cơ sở sản xuất;
g) Bản gốc
quan hải quan Nước thành viên nhập khẩu có thể trì hoãn việc cho hưởng ưu đãi thuế quan trong khi chờ kết quả kiểm tra.
Tuy nhiên, cơ quan hải quan Nước thành viên nhập khẩu có thể áp dụng các thủ tục hành chính cần thiết bao gồm áp dụng mức thuế suất thuế nhập khẩu cao hơn hoặc yêu cầu nhà nhập khẩu đặt cọc một số tiền tương ứng và cho phép thông
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới và có thắc mắc là công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường như thế nào?
nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình
gia; bổ sung các chuyên gia độc lập tham gia Hội đồng.
Ngoài ra, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập khu vực tư được hướng dẫn như sau:
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước
Tiêu chuẩn chung đối với một kiểm sát viên được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 75 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định về tiêu chuẩn chung đối với kiểm sát viên như sau:
Tiêu chuẩn chung của Kiểm sát viên
1. Là công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất
Xin chào ban biên tập, công ty tôi là công ty đại chúng, vừa qua công ty tôi thay đổi người đại diện theo pháp luật, vậy công ty tôi có cần công bố thông tin không? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Thời gian thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu tối đa là bao lâu? Tôi muốn hỏi về việc các gói thầu mua sắm từ 50-100 triệu thực hiện theo hình thức chỉ định thầu, theo quy trình rút gọn. Như vậy các gói thầu này có cần thực hiện thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu hay không? Đây là câu hỏi của anh A.Q đến từ Vũng Tàu.