Cho hỏi trường hợp nào miễn nhiệm trọng tài viên lao động? Thủ tục miễn nhiệm trọng tài viên lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Trà Vinh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
Bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp có thể gia hạn không và nếu có thì số lần gia hạn tối đa được quy định thế nào? Để gia hạn hiệu lực Bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp thì cần đóng phí và lệ phí gia hạn đúng không? Câu hỏi của anh A (Hà Tĩnh).
Công trình ứng dụng công nghệ là gì? Công trình ứng dụng công nghệ được đề nghị tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Việc xét tặng giải Giải thưởng Hồ Chí Minh được thực hiện ở mấy cấp? Quy trình và thời hạn hoàn thành việc xét tặng như thế nào?
Xin hỏi, Luật sư thuộc trường hợp nào không được ứng cử vào Ban Thường vụ Liên đoàn Luật sư Việt Nam? Thể thức bầu Ban Thường vụ Liên đoàn Luật sư Việt Nam thực hiện như thế nào?
Câu hỏi của chị X.Q ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc là có bao nhiêu tiêu chí xét tặng Giải thưởng Môi trường Việt Nam cho các tổ chức khoa học và công nghệ? Quy trình xét tặng Giải thưởng Môi trường Việt Nam đối với các tổ chức khoa học và công nghệ được tổ chức ở bao nhiêu vòng? - Câu hỏi của anh Nhân (TP. HCM)
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi cha mẹ có hành vi bạo hành con trai nhỏ tuổi được hiểu như thế nào? Cha mẹ có hành vi bạo hành con trai nhỏ tuổi thì bị ở tù bao nhiêu năm? Căn cứ quy định nào? - xin cảm ơn! Câu hỏi của Minh Đăng (TPHCM).
Tôi muốn hỏi về tính chất loạn luân trong tội hiếp dâm được hiểu như thế nào? Nếu phạm tội hiếp dâm có tính chất loạn luân bị xử phạt bao nhiêu năm tù? Và khi phạm tội nếu tự giác ra đầu thú thì có được giảm nhẹ tội hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Cho mình hỏi khoản chi tiền thưởng có được đưa vào chi phí hợp lý và có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Thu nhập tính thuế đối với thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là vay trả góp ngân hàng là gì? Để được vay trả góp ngân hàng thương mại thì cần phải đáp ứng điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Học sinh khuyết tật có được miễn học môn thể dục theo Thông tư 22 trong năm học mới hay không? Và có được gỉam nhẹ chương trình học hơn những học sinh bình thường hay không? - Câu hỏi của chị Thảo (TPHCM).
Cho tôi hỏi: Khung tiêu chuẩn Gia đình văn hóa mới nhất 2024? Hồ sơ xét tặng danh hiệu Gia đình văn hóa gồm những gì? - Câu hỏi của chú V.P (Nam Định).
Cho hỏi cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm phải lập kế hoạch sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả bao lâu một lần? - Câu hỏi của chị Chi An tại Bình Định.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động giám sát và cơ quan chịu sự giám sát. Cho tôi hỏi cơ quan, tổ chức, cá nhân khi chịu sự giám sát của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền thì có những quyền và trách nhiệm gì? - Câu hỏi của chị Thạch Thảo ở Đồng Tháp.
Nghe nói đã có quyết định phê duyệt đề án về phòng, chống tội phạm về đa dạng sinh học. Cho tôi hỏi những mục tiêu cụ thể đến năm 2030 là gì? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Tôi có 1 đồng nghiệp. Khi kết thúc hợp đồng lao động với công ty A, anh ấy làm đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Trong thời gian chờ đợi bảo trợ cấp thất nghiệp thì anh này tìm được việc làm mới ở công ty B. Khi anh ấy nhận được quyết định trả trợ cấp thất nghiệp vào ngày 11/08 A ấy đến nhận phần tiền này. Trong khoảng thời gian làm việc cho công ty B