Xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào?
Theo Điều 37 Bộ Luật Lao động 2019 quy định trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Tôi là người lao động tại một doanh nghiệp, sắp tới tôi được công ty cử đi nước ngoài theo diện vừa học vừa làm để đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên tôi thắc mắc là khi làm việc tại nước ngoài tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay bảo hiểm xã hội bắt buộc ở cả Việt Nam và nước tôi làm việc không? - Câu hỏi của chị Mai đến từ Hà
) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số; đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng và phòng, chống HIV/AIDS; đến 37.500.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế
của pháp luật về cư trú. Trường hợp có quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích thì ngoài việc tiếp tục được hưởng lương hưu, trợ cấp còn được truy lĩnh tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng kể từ thời điểm dừng hưởng.
3. Cơ quan bảo hiểm xã hội khi quyết định tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm
Theo quy định của pháp luật sinh viên trung cấp ngành nghệ thuật biểu diễn cải lương có được miễn học phí không? Tôi được bà ngoại dạy hát cải lương từ nhỏ nên có đam mê rất lớn. Bây giờ tôi muốn được đào tạo bài bản hơn tại trường trung cấp gần nhà. Tuy nhiên nhà nghèo nên việc trả học phí là điều không thể. Tôi nghe nói ngành hát cải lương được
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến hiện tại (tháng 6/2023) và tôi đang mang thai được 05 tháng. Tôi dự định đến đầu tháng 7 sẽ xin công ty nghỉ để dưỡng thai. Nếu tính đến đầu tháng 7 thì tôi xin nghỉ tận 03 tháng trước khi sinh. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con
theo quy định của pháp luật.
- Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số, thuốc lá, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc), hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ bị cấm khuyến mại
Cho tôi hỏi cơ sở y tế đủ điều kiện phải lập phiếu kết quả xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người bị tạm giữ theo thủ tục hành chính thành mấy bản sau khi đã có kết quả xác định? Câu hỏi của anh Tâm từ TP.HCM
giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông; y tế dự phòng, y tế cơ sở, bệnh viện ở vùng khó khăn, biên giới, hải đảo; khám, chữa các bệnh phong, lao, tâm thần; nghiên cứu khoa học cơ bản; văn hóa, nghệ thuật dân gian truyền thống, đào tạo huấn luyện vận động viên, huấn luyện viên thể thao quốc gia; chăm sóc người có công và bảo trợ xã hội và các dịch vụ
động 2019 quy định về trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2
gia đình và được pháp luật tôn trọng, bảo vệ.
3. Việc thụ tinh trong ống nghiệm, cho và nhận noãn, cho và nhận tinh trùng, cho và nhận phôi, mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện.
4. Việc cho và nhận tinh trùng, cho và nhận phôi được thực hiện trên nguyên tắc vô danh giữa người cho và người nhận; tinh trùng
điểm b và điểm c khoản 2 Điều 59 của Luật này;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ;
đ) 02 ảnh chân dung màu cỡ 3cm x 4cm.
2. Trình tự, thủ tục, thẩm quyền cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế, thẻ hướng dẫn viên du lịch nội địa được quy định như
Cho tôi hỏi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội chồng tham gia bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản trợ cấp một lần sau khi sinh con không? Vợ tôi trước đây có tham gia bảo hiểm nhưng từ khi mang thai đã nghỉ việc. Từ khi nghỉ việc đến nay vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội, riêng tôi thì đã tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 năm nay. Vừa
Người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2023, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2025 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không?
tạm hoãn gọi nhập ngũ:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác
. Đương sự là gia đình chính sách, có công với cách mạng phải có giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp để chứng minh. Đương sự bị tàn tật, ốm đau kéo dài phải có tóm tắt hồ sơ bệnh án được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ cấp huyện trở lên xác nhận.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị và tài liệu kèm theo của đương sự, cơ quan
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
lao động cho việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động.
g.1.1) Thân nhân của người lao động trong trường hợp này bao gồm: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; cha đẻ, mẹ đẻ; cha vợ, mẹ vợ (hoặc cha chồng, mẹ chồng); cha dượng, mẹ kế; cha nuôi, mẹ
, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế;
d) Vì lý do cá nhân khác nhưng đã phải học tối thiểu 01 học kỳ ở cơ sở đào tạo và không thuộc các trường hợp bị xem xét buộc thôi học hoặc xem xét kỷ luật.
2. Thời gian nghỉ học tạm thời vì nhu cầu cá nhân phải được tính vào thời gian học chính thức quy định tại khoản 5 Điều 2 của Quy chế này.
3
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào?
19:00 | 21/06/2022
