Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Cho tôi hỏi công chức đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân đang trong thời gian xử lý kỷ luật thì có được thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác không? Công chức đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân phải được chuyển đổi vị trí công tác khi làm việc tại các vị trí công tác nào? Câu hỏi của chị Châu đến từ Hà Nội.
Anh chị cho tôi hỏi hình thức xử lý kỷ luật đối với hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán đối với tổ chức đảng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho hỏi Đảng viên có quan hệ mật thiết với người nước ngoài mà không báo cáo với tổ chức đảng thì có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Hà Nam.
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Tổ chức Đảng có thẩm quyền kết luận Đảng viên dự bị A có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật và đã nhiều lần mời đến làm việc nhưng đồng chí A không có mặt và không có lý do chính đáng. Trường hợp này, tổ chức đảng có thẩm quyền có xem xét, xử lý kỷ luật đảng viên dự bị A hay không? - Câu hỏi của Minh Khang (Phú Yên)
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Xin cho hỏi: Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức bao gồm những thành phần nào? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với thành phần Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm? Trường hợp nào thành phần Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật? - Câu hỏi của anh Tài (TP. HCM).
Cho tôi hỏi về việc kỷ luật Đảng viên nhận tiền của cá nhân, tổ chức nước ngoài. Đảng viên nhận tiền với của cá nhân, tổ chức nước ngoài bao nhiêu sẽ bị xử lý kỷ luật? Cảm ơn!
Đảng viên là chủ mưu, khởi xướng, tổ chức đánh bạc phi pháp thì sẽ bị xử lý kỷ luật đảng với hình thức gì? Hàng xóm của tôi là đảng viên và rất thường xuyên tổ chức đánh bạc nhưng chưa bị phát hiện. Cho tôi hỏi với hành vi tổ chức đánh bạc như vậy thì quy định của Đảng sẽ xử lý như thế nào? Có áp dụng hình thức khai trừ không?
Đảng viên vi phạm tới mức phải xử lý kỷ luật, cấp ủy nhiều lần yêu cầu kiểm điểm, nhưng đảng viên không chịu kiểm điểm. Trường hợp này tổ chức đảng có quyết định kỷ luật đối với đảng viên đó được không?
Cho tôi hỏi là công chức giữ chức vụ lãnh đạo bị kỷ luật giáng chức khi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính trong những trường hợp nào? Công dân có quyền tố cáo công chức giữ chức vụ lãnh đạo vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính không? Câu hỏi của chị T đến từ Quảng Ngãi.
Cơ quan tôi có một viên chức hiện nay vẫn còn làm việc, 5 năm trước anh ta nộp hồ sơ để xin việc. Nay có người tố cáo anh ta sử dụng bằng giả, vậy có xử lý kỷ luật không? Và anh ta có phải chịu trách nhiệm hình sự không?
Cho hỏi những hành vi nào được xem là vi phạm về phòng chống tội phạm của tổ chức đảng để xem xét xử lý kỷ luật? Câu hỏi của anh Tấn An đến từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Ủy ban Dân tộc bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì được xếp loại chất lượng ở mức nào? Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng công chức được xem là căn cứ để thực hiện những nội dung gì? Câu hỏi của anh Bình từ Phú Yên.
Tôi đang là viên chức tại một trường mầm non, hiện tại tôi đang mang thai trong thời gian 1 năm qua tôi bị ban giám hiệu xếp loại chất lượng là không hoàn thành nhiệm vụ và có vi phạm nội quy của truờng. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Nguyên tắc và các hình thức xử lý kỷ luật là gì? Thời
Người lao động được tham gia ý kiến về việc xử lý kỷ luật lao động trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định về quy định kỷ luật lao động không? Nếu có thì ai có trách nhiệm tổ chức cho người lao động tham gia ý kiến về quy trình xử lý kỷ luật lao động?
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như