Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?
Tôi làm việc ở công ty gần 02 năm nhưng dạo gần đây do áp lực công việc tôi có ý định nghỉ việc, vậy cho tôi hỏi là do áp lực công việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ TP Hồ Chí Minh.
Khi giao kết hợp đồng lao động, các bên phải tuân thủ nguyên tắc gì? Người lao động nhận lương bằng tiền mặt hay nhận lương qua tài khoản ngân hàng? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ như thế nào? Lao động nữ có thể xin nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để phục hồi sức khỏe sau thời gian thai sản? Mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Bên chị có kinh doanh nhà hàng, mà nhân viên phục vụ hầu như là các bạn sinh viên đăng ký làm ngày có khi 1-3 giờ vậy thì mấy bạn này có đóng bảo hiểm xã hội không em nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.V đến từ Gia Lai.
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Xin chào TVPL cho mình hỏi công ty du lịch sử dụng người lao động thì có phải lập hồ sơ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động hay không? Cho tôi biết thêm thông tin về nội dung quản lý vệ sinh lao động đối với sức khỏe của người lao động. Cảm ơn!
Xin hỏi, phạm nhân có phải bắt buộc phải tham gia lao động tại trại tạm giam không? Có sức khỏe yếu có được được nghỉ lao động trong trại giam không? Tôi thấy trên tivi hay phát những đoạn phóng sự về phạm nhân lao động, con tôi thể chất khá yếu nên tôi thắc mắc là có trường hợp nào phạm nhân không cần lao động không? Câu hỏi từ Chị B (Biên Hòa)
Trong luật bảo hiểm xã hội chỉ hướng dẫn mức hưởng với giám định thương tật do tai nạn lao động là từ 5% trở lên còn nếu dưới 5% thì mức hưởng như thế nào? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động cần chuẩn bị những gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về hỗ trợ tai nạn lao động. Cụ thể, vụ việc tai nạn lao động xảy ra cách đây 2 năm, bây giờ mới làm thủ tục bồi thường hỗ trợ tai nạn lao động thì có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì ai là người chịu trách nhiệm? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mẫu bản kiểm điểm của người lao động trong doanh nghiệp mới nhất? Cách viết bản kiểm điểm của người lao động? Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do ai ban hành? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?
15:45 | 07/10/2024
.png)
