Cho em hỏi về mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới không còn quy định về người có bằng đại học cao hơn 7%, như vậy sau ngày 01/7/2022 em ký hợp đồng đi làm thì không còn được áp dụng mức lương cao hơn 7% nữa ạ? Mong được giải đáp, em cảm ơn!
dẫn như sau:
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố và trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và
"Cho tôi hỏi việc hợp tác, liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, xây dựng vùng nguyên liệu tập trung để phát triển nông thôn mới được thực hiện như thế nào?" - Anh Can đến từ Ninh Thuận thắc mắc!
Công ty tổ chức liên hoan cho người lao động nhân dịp lễ thì khoản chi phí này có được ghi nhận chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Điều kiện ghi nhận chi phí hợp lý được trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo đề xuất lộ trình thực hiện cải cách tiền lương 2024 có đúng không? chị T.H - Thái Bình
dựa trên lương cơ sở và hệ số lương.
Như vây, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không tăng lương cơ sở và hệ số lương đối với cán bộ, công chức, viên chức mà sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay. Đồng thời sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức nhằm thể
Hội đồng thẩm định giá phải có tối thiểu bao nhiêu thành viên? Hội đồng thẩm định giá có thể thuê doanh nghiệp thẩm định giá thực hiện toàn bộ công việc thẩm định giá không? Hội đồng thẩm định giá làm việc theo nguyên tắc nào?
Đề xuất dự kiến tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non thêm 10%, giáo viên tiểu học tăng thêm 5% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 có đúng không? chị B.N - Hà Nội
Cho tôi hỏi người lao động thử việc tối đa là bao nhiêu tháng? Mức lương có được thỏa thuận hay không? Có được hủy hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc mà không cần báo trước hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D (Hải Dương).
động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.
- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không (trong trường hợp dịp lễ 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 3 và thứ 4)? Câu hỏi của anh V.V.N đến từ Hà Nội.
Tôi có một số vấn đề thắc mắc cần được giải quyết như sau: đối tượng và nguyên tắc hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe với người có công được quy định như thế nào? Thủ tục, quy trình giải quyết chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe với người có công được quy định cụ thể ra sao? Việc tổ chức thực hiện như thế nào? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể không trả lương cao hơn 7% lương tối thiểu vùng với NLĐ có bằng đại học, cao đẳng ký HĐLĐ sau 01/7/2022?
15:34 | 18/06/2022
