Cho tôi hỏi thời gian được phép nghỉ việc trong mỗi lần đi khám thai của người mang thai hộ là bao lâu? Người nhờ mang thai hộ có phải chi trả chi phí khám thai định kỳ cho người mang thai hộ? Người mang thai hộ phá thai thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của anh M.M (Long An).
hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vậy, từ ngày 01/7/2023 khi mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau tăng từ 447.000 đồng/ngày lên 540.000 đồng/ngày.
10 khoản trợ cấp tăng mạnh khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2023? Các khoản trợ cấp thuộc chế độ thai sản nào
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp nhé! Đây là câu hỏi của chị Hồng Vân đến từ Đồng Nai.
Chỉ có chồng tham gia Bảo hiểm xã hội thì cần phải đóng bao nhiêu tối thiểu bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản 1 lần? Mức hưởng trợ cấp thai sản một lần trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Nếu bây giờ tôi thực hiện biện pháp triệt sản nam thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời hạn hưởng chế độ thai sản tối đa của tôi là bao nhiêu ngày? Chi phí thực hiện biện pháp triệt sản cho lao động nam có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
Thời gian nghỉ thai sản của Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự xã có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Cách tính mức phụ cấp thâm niên mà Chính trị viên phó được hưởng thế nào? - câu hỏi của chị Lan (Hậu Giang).
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có được hưởng chế độ ốm đau không? Điều kiện để Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? - câu hỏi của anh K.Đ (Bình Phước).
Trường hợp người lao động nữ mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Tú Vân - Long Khánh.
Tải về mẫu Quyết định hưởng chế độ hưu trí hằng tháng mới nhất? Tải file word? Những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu không?
Hưởng trợ cấp một lần do suy giảm khả năng lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Điều kiện hưởng và thời gian hưởng trợ cấp do suy giảm khả năng lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Doanh nghiệp anh đang gặp khó khăn nên đã làm hồ sơ tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất, tuy nhiên, tới tháng 9/2020, có người lao động đủ điều kiện về hưu. Vậy cho anh hỏi, chế độ hưu trí của người lao động này có bị ảnh hưởng không, mức hưởng có bị giảm không?
Cho tôi hỏi nếu đang giữ chức danh Thư ký Tòa án thuộc Tòa án quân sự thì có được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù hay không? Nếu có thì mức phụ cấp được nhận là bao nhiêu vậy ạ? Phụ cấp này có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Dương).
Thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được xác định như thế nào? Tôi là viên chức mã ngạch V.07.01.01, hiện tại tôi đang thực hiện thủ tục để hưởng phụ cấp thu hút nhưng không biết trước đó có thời gian hưởng chế độ thai sản, nên không rõ thời gian này có tính vào để hưởng thu hút hay không? Câu hỏi đến từ chị L
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.