Phương pháp lập báo cáo tổng hợp thông tin tài chính theo quy ước trong trường hợp hợp nhất doanh nghiệp được quy định như thế nào? Báo cáo tổng hợp thông tin tài chính theo quy ước được lập trên cơ sở nào? - câu hỏi P. (Tiền Giang)
Công ty tôi có ký hợp đồng với 01 công ty A (công ty dịch vụ vận tải). Nội dung hợp đồng là cung cấp dịch vụ phụ trợ sản xuất. Trong đó công ty A sẽ cung cấp cho bên công ty tôi nhân lực để hỗ trợ sản xuất tại một vài vị trí như: nhân viên vệ sinh lao động, nhân viên nhà ăn, nhân viên đóng bao xi măng, nhân viên hỗ trợ lấy mẫu... Hợp đồng có tên
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty chưa đại chúng có được quyền chào bán cổ phần riêng lẻ với điều kiện tốt hơn về giá bán cho nhà đầu tư mới hay không? Câu hỏi của chị H.Q.A đến từ Hà Nội.
Công ty anh mới thành lập công ty con, cả hai công ty đều có chung người đại diện theo pháp luật thì trong trường hợp này công ty có được miễn lệ phí môn bài không em? Câu hỏi của anh P.T.M từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Không biết MST của công ty có bị thay đổi hay không khi tôi định chuyển đổi công ty bán mỹ phẩm giá rẻ của tôi từ TNHH sang cổ phần, vì thủ tục khá là rườm rà và tôi không biết hết các quy định của pháp luật hiện hành nên nhờ được tư vấn ạ! Cám ơn!
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc
Tôi có thắc mắc liên quan đến thành viên hội đồng quản trị không điều hành trong công ty đại chúng. Cho tôi hỏi công ty đại chúng có được ký hợp đồng lao động và/hoặc hợp đồng cố vấn với thành viên hội đồng quản trị không điều hành? Việc ký kết này có phải công bố thông tin và báo cáo tại đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh Hoàng Thành ở
Cho tôi hỏi công ty cổ phần họp Hội đồng quản trị thì phải gửi thông báo mời họp đến các thành viên trong bao nhiêu ngày? Cuộc họp Hội đồng quản trị của công ty cổ phần chỉ được tiến hành khi nào? Câu hỏi của anh T.B.N từ Đà Lạt.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính áp dụng cho công ty chứng khoán mới nhất hiện nay như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Tháp.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Tôi thắc mắc là khi công ty đại chúng chuyển đổi loại hình thành công ty trách nhiệm hữu hạn thì có bị hủy tư cách công ty đại chúng không? Và hồ sơ hủy để thực hiện thủ tục này gồm những gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến công ty đại chúng. Cho tôi hỏi công ty đại chúng có phải công ty cổ phần không? Cơ quan nào có quyền hủy tư cách công ty đại chúng? Câu hỏi của anh Hữu Thanh ở Lâm Đồng.
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Cho tôi hỏi trình tự, thủ tục thành lập công ty cổ phần mới nhất năm 2023? Hồ sơ thành lập công ty cổ phần gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh Bắc đến từ Vĩnh Long.
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Cho tôi hỏi điều lệ công ty luật bắt buộc phải có chữ ký của tất cả các luật sư thành viên trong công ty đúng không? Người đại diện theo pháp luật của công ty luật hợp danh phải là ai? Câu hỏi của anh N.T.S từ Đà Nẵng.
Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?
Quy định về vốn điều lệ của công ty chứng khoán như thế nào? Công ty chứng khoán có bắt buộc phải công bố điều lệ công ty? Câu hỏi của anh Đạt đến từ Tây Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phương pháp lập báo cáo tổng hợp thông tin tài chính theo quy ước trong trường hợp hợp nhất doanh nghiệp?
10:33 | 28/08/2023
