Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Nếu công nhân đánh nhau gây thương tích cho đồng nghiệp, có thể sa thải công nhân đó không? Người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trước 03 ngày làm việc được không?
thương mại điện tử;
h) Cơ chế giải quyết khiếu nại, tranh chấp giữa các bên liên quan đến giao dịch tiến hành trên sàn giao dịch thương mại điện tử;
i) Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân của người sử dụng dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử theo quy định tại Điều 69 Nghị định này;
k) Biện pháp xử lý với các hành vi xâm phạm quyền lợi người tiêu
Tôi có thắc mắc là khí đồng hành là gì? Thời điểm lập hóa đơn điện tử khi bán khí đồng hành là thời điểm nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
của công ty. Tư vấn giúp em nếu bên em xử lý kỷ luật những trường hợp này bằng hình thức sa thải đã được quy định tại khoản 2 Điều 61 Nội quy công ty: "Có hành vi lừa gạt, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tham ô, tư lợi ( bao gồm tiền bạc hoặc vật chất) ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín công ty" được không ạ? Nếu không thì cho bên em biết nó quy định ở
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
hướng dẫn thi hành Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
- Nghị định 99/2022/NĐ-CP về đăng ký biện pháp bảo đảm
- Nghị định 21/2021/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Dân sự về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ
- Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp, hôn nhân gia đình, thi hành án dân sự, phá sản
;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào
hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
hợp pháp của trẻ em, người chưa thành niên;
l) Vi phạm nguyên tắc bình đẳng giới, định kiến giới, phân biệt đối xử về giới.
2. Nghiêm cấm thực hiện các hành vi sau đây:
a) Phát hành, phổ biến phim trong rạp chiếu phim, trên hệ thống truyền hình và địa điểm chiếu phim công cộng mà không có Giấy phép phân loại phim của cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Cho tôi hỏi PC01 là phòng gì? Phòng PC01 là Cơ quan Cảnh sát Điều tra thuộc Công an cấp tỉnh đúng hay không? Phòng PC01 được giao thực hiện nhiệm vụ gì và có những quyền hạn nào? Có bao nhiêu cơ quan thuộc hệ thống cơ quan điều tra hình sự? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
thông tin về hàng hóa, dịch vụ vi phạm pháp luật trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền;
+ Phối hợp với các chủ thể quyền sở hữu trí tuệ rà soát và gỡ bỏ các sản phẩm xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ theo quy trình, thủ tục công bố tại Quy chế hoạt động của sàn giao dịch thương mại điện tử;
+ Cảnh cáo
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Anh chị cho tôi hỏi trong các trường hợp nào thì doanh nghiệp bị cơ quan hải quan thu hồi tư cách thành viên tham gia Chương trình thí điểm hỗ trợ, khuyến khích doanh nghiệp tự nguyện tuân thủ pháp luật hải quan? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc theo quy định hiện nay thì hộ kinh doanh chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì có được tiếp tục sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế hay không? - câu hỏi của anh M.T (TP. HCM).
tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ; trách nhiệm, biện pháp được áp dụng để bảo vệ tài sản, bí mật; hành vi xâm phạm tài sản và bí mật;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động: quy định cụ thể các trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh được tạm thời chuyển người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải?
17:25 | 12/10/2023
