Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Giả sử người lao động bị bệnh lao từ bên ngoài thì có được xem là bệnh nghề nghiệp không? Công ty tôi có người lao động bị bệnh lao, mặc dù môi trường làm việc không ô nhiễm, khói bụi hay có các tác nhân gây bệnh lao phổi. Vậy hướng xử lý, giải quyết chế độ cho người lao động như thế nào?
Doanh nghiệp đầu tư huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hoặc huấn luyện nghề cho người lao động thì có yêu cầu trả lại bằng khi nghỉ việc và có được giữ bằng cấp của người lao động hay không? Trường hợp doanh nghiệp cố tình giữ văn bằng của người lao động sau khi đào tạo thì có bị xử phạt vi phạm không?
Cho tôi xin mẫu mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần mới nhất hiện nay. Trong quá trình tiến hành cuộc họp thì biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần sẽ do ai ghi? Câu hỏi của anh Q từ Lâm Đồng.
Việc hợp nhất hợp tác xã là nội dung thuộc quyền quyết định của ai? Hợp đồng hợp nhất hợp tác xã bắt buộc phải được gửi đến người nào? Hợp tác xã hợp nhất có phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán của các hợp tác xã bị hợp nhất không?
Cho tôi hỏi để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài đã được cơ quan nhà nước phía nước ngoài chấp thuận thì cần các giấy tờ nào để chứng minh? Người lao động có bắt buộc phải tham gia khóa học bồi dưỡng định hướng hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi quy định liên quan đến đóng đoàn phí của Công đoàn, cụ thể như sau: Vừa rồi Công ty anh có đưa tờ đơn để thông báo đến mọi người gia nhập Công đoàn, anh vẫn chưa nắm rõ lắm về trách nhiệm cũng như mức đóng đoàn phí là như thế nào? Quy định về xử phạt vi phạm hành chính cho việc đóng kinh phí công đoàn ra sao? Tư vấn cụ thể giúp tôi
Tôi là công chức cấp xã. Ngày 1/7/2020, tôi nghỉ sinh con. Vậy tôi muốn biết điều kiện để tôi được hưởng chế độ thai sản là gì? Đối với khoản tiền tôi đóng bảo hiểm xã hội để được xét hưởng chế độ thai sản thì có bao gồm khoản tiền phụ cấp khu vực hay không? Trình tự giải quyết việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con được thực hiện cụ
Cho tôi hỏi: Tính thuế TNCN như thế nào trong trường hợp cá nhân không đăng ký kinh doanh, ký hợp đồng dịch vụ với công ty? Câu hỏi của anh Bình đến từ Thái Nguyên.
Cho mình hỏi trong những trường hợp nào thì Văn phòng Thừa phát lại sẽ bị tạm ngừng hoạt động vậy? Thời gian tạm ngừng hoạt động đối với Văn phòng Thừa phát lại là bao lâu? Trong thời gian tạm ngừng hoạt động đó thì Văn phòng Thừa phát lại có cần phải nộp thuế không? - Chị Thanh Tâm (Kon Tum).
Xin hỏi, Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương gồm những ai? Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Phiên họp thường kỳ của Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương mấy tháng một lần? Nội dung câu hỏi của anh Hoàng Nam tại Bảo Lộc, Lâm Đồng.
Xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương đối với một hành vi vi phạm được không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật người lao động?
Cho tôi hỏi, kết quả đấu giá biển số xe ô tô sẽ sẽ bị hủy trong trường hợp hợp đồng dịch vụ đấu giá bị hủy bỏ hay không? Phê duyệt kết quả đấu giá biển số xe ô tô được thực hiện trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T (An Giang).
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn cơ sở của doanh nghiệp có được ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với đơn vị khác hay không? Ngoài ra, tôi nghe nói công đoàn còn có thể dùng nguồn tài chính của mình để mua cổ phần của doanh nghiệp. Điều này có đúng hay không, có bị hạn chế gì khi mua cổ phần không? Câu hỏi của anh HT từ Đà Nẵng
Kinh phí bảo đảm cho các hoạt động của Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của chủ rừng được xác định như thế nào? Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào theo quy định pháp luật?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Tôi muốn hỏi là anh trai tôi kết hôn thì tôi được phép xin nghỉ và theo nguyên tắc là không hưởng lương, nhưng nếu trùng với ngày lễ tết thì có được hưởng lương không? Và trường hợp người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ tết thì có được trả lương hay không?
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên