Tôi muốn hỏi mẫu nhận xét học bạ lớp 8 theo Thông tư 22 mới nhất năm 2024 như thế nào? Tải mẫu nhận xét học bạ lớp 8 ở đâu? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi sách giáo khoa môn Lịch sử cho học sinh lớp 10 bao gồm những loại nào? Môn lịch sử có phải là môn học bắt buộc trong chương trình giáo dục trung học phổ thông hay không? Học sinh lớp 10 học ba nhiêu tiết Lịch sử mỗi năm học? Mục tiêu của chương trình giảng dạy môn Lịch sử cho học sinh trung học phổ thông là gì? Câu hỏi của anh Minh
Cho tôi hỏi nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán nhưng không hành nghề trong thời gian dài thì liệu có bị thu hồi chứng chỉ không? Những trường hợp nào thì sẽ bị thu hồi hồi chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán? - Anh Minh Tân (Hà Nội).
chính, thương mại của khu vực châu Á – Thái Bình Dương
B. Phần đấu trở thành trung tâm kinh tế - tài chính của thế giới
C. Thực hiện tốt vai trò là đô thị đặc biệt, "vì cả nước, cùng cả nước", thật sự là đầu tàu của vùng động lực phát triển phía Nam và cả nước, từng bước trở thành trung tâm lớn về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học - công nghệ
gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều
Thời gian tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không?
Căn cứ khoản 10 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động gồm:
"1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định
năm hay không?
Căn cứ khoản 6 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động gồm:
"1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
thì sẽ cộng 1 ngày theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2019.
Thời gian thử việc thì có được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"1. Thời gian học nghề, tập nghề
gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động bao gồm những khoản thời gian cụ thể như sau;
"Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động
gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
Tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
- Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động
người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được hướng dẫn cụ thể tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
“1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động
được xác định là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì những thời gian sau được xác định là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động:
+ Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 nếu sau khi hết
. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1
gian nào được dùng để tính số ngày phép năm của người lao động?
Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động gồm những khoảng thời gian sau:
(1) Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao
gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng
gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều
nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu nhận xét học bạ lớp 8 theo Thông tư 22 mới nhất năm 2024 như thế nào? Tải mẫu nhận xét học bạ lớp 8 ở đâu?
15:39 | 17/05/2024
