tiếp theo người bán sẽ thực hiện theo hình thức đã áp dụng khi xử lý sai sót lần đầu;
d) Theo thời hạn thông báo ghi trên Mẫu số 01/TB-RSĐT Phụ lục IB kèm theo Nghị định số 123/2020/NĐ-CP, người bán thực hiện thông báo với cơ quan thuế theo Mẫu số 04/SS-HĐĐT tại Phụ lục IA ban hành kèm theo Nghị định số 123/2020/NĐ-CP về việc kiểm tra hóa đơn điện tử
quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 (Tết Nguyên đán 2025).
Mới đây, theo Đề xuất phương án nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN ẤT TỴ 2025, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.
Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5
/12/2024 (nếu kê khai theo quý).
(2) Trường hợp gửi thông báo theo yêu cầu của cơ quan thuế
Trường hợp cơ quan thuế phát hiện hóa đơn có sai sót thì cơ quan thuế sẽ thông báo cho người bán theo mẫu số 01/TB-RSĐT để người bán rà soát lại hóa đơn. Doanh nghiệp phải kiểm tra lại và gửi thông báo sai sót hóa đơn điện tử 04/SS-HĐĐT cho cơ quan thuế theo thời hạn
2025, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.
Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27
căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025.
Theo Đề xuất phương án nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN ẤT TỴ 2025, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.
Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án
kết hợp đồng...) nộp hồ sơ: Nộp tại Cục Thuế tỉnh, thành phố nơi đại điện hợp pháp đăng ký nộp thuế.
+) Hồ sơ đề nghị dự kiến bao gồm: Văn bản đề nghị dự kiến theo mẫu số 01/TBH-TB ban hành kèm theo phụ lục I Thông tư này; Bản gốc (hoặc bản sao đã được chứng thực) Giấy chứng nhận cư trú do cơ quan thuế của nước cư trú cấp đã được hợp pháp hoá lãnh
hưởng phụ cấp khu vực thì chị được hưởng phụ cấp khu vực theo nơi đi học.
Trường hợp nơi đó không có phụ cấp khu vực thì chị sẽ thôi hưởng phụ cấp khu vực ở nơi trước khi chị đi học theo tiểu mục 3 Mục II Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT:
NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH VÀ CÁCH TÍNH TRẢ PHỤ CẤP KHU VỰC
3. Cách tính trả phụ cấp khu vực
c
động, bệnh nghề nghiệp
[...]
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau (khoản này được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH)
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau
Cần làm hồ sơ và thủ tục gì để cơ sở sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ sử dụng lao động khuyết tật được hưởng chính sách ưu đãi?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 26/2012/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ, thủ tục và trình tự công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là
Tài xế lái xe ô tô khách 50 chỗ ngồi có được xem là công việc nặng nhọc nguy hiểm không?
Theo Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì:
Tài xế lái xe ô tô khách 50 chỗ ngồi thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại
chưa thành niên từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm?
Theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLDTBXH thì công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm như sau:
(1) Biểu diễn nghệ thuật.
(2) Vận động viên thể thao.
(3) Lập trình phần mềm.
(4) Các nghề truyền thống: chấm men gốm; cưa vỏ trai; làm giấy dó; làm
/người/tháng.
- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Cách tính mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được thực hiện ra sao?
Cách tính được quy định tại Điều 2 Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH
thai thì có phải thực hiện nghĩa vụ thông báo về việc tìm kiếm việc làm không?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện nghĩa vụ thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm bao gồm một số trường hợp sau:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo
tại Điều 6 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 6. Hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ
1. Giấy báo tử.
2. Bản sao Bằng “Tổ quốc ghi công”.
3. Bản khai tình hình thân nhân liệt sĩ (Mẫu LS4) kèm các giấy tờ quy định tại Khoản 1 Điều 7 của Thông tư này.
4. Quyết định cấp giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ và trợ cấp hàng tháng
với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
+ Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
- Về mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày: bằng 30% mức lương cơ sở
Lao động nữ là người mang thai hộ có được hưởng chế độ phục hồi sức khỏe sau khi sinh không?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi
Người lao động (NLĐ) nam có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không vì con dưới 07 tuổi đang bị ốm?
Theo Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm
Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào?
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định cụ thể tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể như sau:
"1. Thời gian tối đa
Không giải quyết chế độ ốm đau trong những trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động
quân sự, nghĩa vụ công an; hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội.
Theo đó trường hợp của anh đã hoàn thành nghĩa vụ công an; nếu đáp ứng được điều kiện ở Điều 15 nêu trên thì thuộc đối tượng hỗ trợ đào tạo nghề.
Hỗ trợ đào tạo nghề
Đối tượng nào được hỗ trợ đào tạo nghề?
Theo Điều 2 Thông tư 43/2016/TT-BLĐTBXH
100% vốn điều lệ?
Tại Điều 22 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu
1. Tổ chức triển khai, hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty theo quy định tại Thông tư này đối với các công ty được phân công làm đại diện chủ sở hữu.
2. Quyết định chuyển xếp