Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Phạm vi bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Trường hợp nào loại trừ trách nhiệm bảo hiểm?
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Tôi có câu hỏi là công ty lữ hành là gì? Công ty lữ hành nội địa được kinh doanh trong phạm vi nào theo quy định? Công ty lữ hành nội địa được kinh doanh trong phạm vi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn, Câu hỏi của anh D.N đến từ Quảng Ninh.
Cho hỏi người lao động bị quấy rồi tình dục tại nơi làm việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Bắc Ninh.
Hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong lao động? Nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động đúng không? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng
Tôi có một câu hỏi như sau: Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam có phạm vi hoạt động như thế nào? Sáng lập viên của Quỹ là ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.V ở Lâm Đồng.
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi là có truy cứu trách nhiệm hình sự nhân viên vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng khi vi phạm vi phạm quy định về an toàn lao động không? Vi phạm quy định về an toàn lao động khiến 07 người chết nhân viên nhà máy xi măng có thể đối mặt với mức án bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh P đến từ Yên Bái.
Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Phạm vi thực hiện dân chủ ở cơ sở tại đơn vị trực thuộc trong trường hợp tổ chức có sử dụng lao động có đơn vị trực thuộc được quy định thế nào? Tiết lộ thông tin của người cung cấp thông tin về hành vi vi phạm có liên quan đến việc thực hiện dân chủ ở cơ sở có phải là hành vi bị nghiêm cấm?
Tôi đang muốn tìm hiểu về cho thuê lại lao động bởi vì tôi thấy hiện nay nhiều công ty đang có việc thuê lại lao động để tiết kiệm được chi phí tuyển dụng, đào tạo. Mong được tư vấn cụ thể về vấn đề này?
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Công ty cho thuê lao động thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Hành vi sản xuất phim có nội dung phủ nhận thành tựu cách mạng có phải là hành vi vi phạm pháp luật? Hành vi sản xuất phim có nội dung phủ nhận thành tựu cách mạng sẽ xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Tôi muốn hỏi: Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí là gì? Nội dung chính của hợp đồng chia sản phẩm dầu khí như thế nào? Mẫu Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
Cho tôi hỏi tôi được phái doanh nghiệp giao việc phải xây dựng một quy chế thưởng tết mới cho người lao động để phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp. Không biết trong việc xây dựng quy chế thưởng hiện nay pháp luật có thay đổi gì không, trong quy chế phải có những nội dung nào? Có thể cho tôi xin mẫu quy chế thưởng tết cho
Hợp đồng cho thuê lại lao động không được thỏa thuận về những nội dung nào? Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa bao nhiêu tháng? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động khi nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi giáo viên tại Trung tâm giáo dục nghề nghiệp sửa chữa nội dung bài thi trái quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Yến ở Bình Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không?
21:20 | 28/07/2022
