Dạ cho mình hỏi: Người lao động được cử đi huấn luyện quân sự theo giấy gọi, trong thời giam tham gia huấn luyện được hưởng lương tại đơn vị theo hình thức nào? Mình cảm ơn. Câu hỏi của H. (Tiền Giang).
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc công bố thỏa ước lao động tập thể. Cho tôi hỏi có phải chi phí cho việc công bố thỏa ước lao động tập thể sẽ do doanh nghiệp chi trả hay không? Câu hỏi của anh NT.T.H ở Đồng Nai.
trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến” hoặc ủy quyền cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không có tư cách pháp nhân thuộc Bộ, ban, ngành quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến
Cho chị hỏi hợp đồng thực tập sinh có khác hợp đồng Học việc không? Nếu chị ký hợp đồng thực tập sinh có trả trợ cấp 3 triệu/tháng thì có đúng luật không nhỉ? Muốn ký hợp đồng lao động đối với thực tập sinh thì có được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Long An.
Nghỉ phép năm được tạm ứng tiền lương bao nhiêu? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương được quy định như thế nào? Ngoài nghỉ hằng năm, người lao động còn có thể tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh X (Hà Giang).
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
Cho tôi hỏi là: Hợp đồng nhận lao động thực tập là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được đưa người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài đúng không? Doanh nghiệp có phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khi đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh K (Quãng Ngãi)
Xin cho hỏi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phát động phong trào thi đua trong phạm vi nào? Các tiêu chuẩn mà tập thể, cá nhân cần đáp ứng để được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện tặng giấy khen là gì, và ngoài thẩm quyền tặng Giấy khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện thì còn quy định những nội dung nào khác hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc mà người lao động xài hết thì có khấu trừ tiền lương của người lao động không? - Câu hỏi của anh Quốc (Bình Định)
Cho tôi hỏi công ty cổ phần chăn nuôi có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để tiến hành điều tra tai nạn lao động không? Công ty tôi là công ty cổ phần chăn nuôi X, mới có một người lao động bị té từ trên nóc nhà xuống khi sửa chữa mái che chuồng lợn. Hiện tại đã đưa đi sơ cứu tại bệnh viện. Anh này chỉ bị thương nhẹ thôi. Công
Cho hỏi có phải Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo không để xảy ra nợ đọng tiền lương tiền thưởng của người lao động dịp Tết Quý Mão 2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Thọ tại Hồ Chí Minh.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Tôi bị công ty yêu cầu thu phí học nghề, tập nghề sau khi không đủ điều kiện giao kết hợp đồng lao động thì có xem là trái pháp luật hay không? Trong quá trình học nghề, tập nghề thì tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh M.P (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty phải gửi thỏa ước lao động tập thể đã ký kết cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ tiền lương đối với người lao động nghỉ việc tham gia huấn luyện quân sự theo giấy gọi như thế nào?
14:17 | 18/11/2023
