các tổ chức tín dụng khác, các khoản chi phí xã hội mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp), các khoản phí, lệ phí, chi phí thuê tài sản, thuê mặt bằng nhà xưởng (nếu có);
+ Chi phí khấu hao, sửa chữa tài sản cố định phục vụ cho bộ máy quản lý điều hành doanh nghiệp
Lao động 2019, doanh nghiệp buộc phải nhận lại người lao động, đồng thời phải bồi thường cho người lao động những khoản tiền sau:
- Trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc.
- Trả thêm ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động.
Nếu
.000.000 đồng/tháng cho đến khi qua đời (Áp dụng theo Quy định nào?)
5. Tiền tổn thất tinh thần: 1.300.000đ*100=130.000.000 đồng
Rất mong nhận sớm nhận được câu trả lời của bạn!
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
- Nghị định 18/2014/NĐ-CP quy định về chế độ nhuận bút trong lĩnh vực báo chí, xuất bản
- Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tài chính công đoàn
- Nghị định 34/2012/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công vụ
....
Những Thông tư quan trọng nào về lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành?
Theo đó
, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp mất việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hoặc bồi thường thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, tổn thất tinh thần của công dân; quyết định về tính hợp pháp của cuộc đình công;
b) Quyết định về việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
Theo như quy định trên thì những bản án, quyết định dân sự
hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi
sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Tôi muốn biết các cơ quan có thẩm quyền quản lý hoạt động bảo toàn vốn của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam như thế nào? Tiền thu được từ hoạt động đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi được quản lý ra sao? Ngoài ra, một hoạt động khác Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có thể làm là đầu tư, mua sắm tài sản cố định được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự xe cơ giới. Cho tôi hỏi hồ sơ bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự xe cơ giới 2022 gồm những gì? Có cần phải có giấy đăng kiểm, giấy đăng ký xe không? Câu hỏi của chị Thúy Lan ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi giấy vay nợ viết tay có đem đi khởi kiện được không? Tôi có cho người bạn vay 100 triệu có viết giấy nợ, có ký tên và lăn tay. Đến nay đã quá hạn trả nợ, nhưng bạn tôi chưa trả. Vậy tôi có thể mang tờ giấy nợ này đi kiện được không? Thời hiệu khởi kiện bao nhiêu năm?
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Dựa trên nội dung hợp đồng nêu trên thì tùy tính chất công việc, mà doanh nghiệp, người sử dụng lao động mà có thể soạn thảo ra mẫu hợp đồng lao động phù hợp nhất.
Có thể tham khảo qua mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau: tải về
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh
vụ và quyền hạn
…
3. Các nhiệm vụ, quyền hạn khác:
a) Quản lý tổ chức, bộ máy, biên chế, tài sản của Ban Quản lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ban Quản lý dự án
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi mức tạm ứng bồi thường đối với thiệt hại về sức khỏe, tính mạng đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe cơ giới là bao nhiêu? - câu hỏi của chị T.A (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí trong dự toán chi phí dịch vụ công ích đô thị gồm các thành phần nào? Định mức dự toán dịch vụ công ích đô thị dùng cho việc gì?
16:38 | 23/12/2022
