Trường hợp nào thì doanh nghiệp đươc xem là giải thể? Trình tự thủ tục giải thể doanh nghiệp như thế nào? Mẫu thông báo về việc giải thể doanh nghiệp theo quy định hiện nay?
Cho hỏi: Doanh nghiệp được tạm đình chỉ công việc với người lao động trong trường hợp nào?Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc của người lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị H.T.Y (Hà Nội).
quan quản lý giáo dục, cán bộ nghiên cứu giáo dục đã nghỉ hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội tiếp tục là giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý cơ hữu tại các cơ sở giáo dục dân lập và tư thục.
(5) Xét tặng "Giải thưởng Hồ Chí Minh" "Giải thưởng Nhà nước" về văn học, nghệ thuật
Nghị định 36/2024/NĐ-CP ngày 4/4/2024 quy định chi tiết xét tặng "Giải
Xin hỏi, doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không? Nếu phải thì công khai thang lương, bảng lương người lao động bằng những hình thức gì? Câu hỏi của chị T.H ở Cần Thơ.
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Thông tư 28 TT BYT: Chụp X quang xương chũm được áp dụng đối với người lao động làm công việc gì? Quy định về hội chẩn để chẩn đoán bệnh nghề nghiệp theo Thông tư 28 TT BYT là gì? Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo Thông tư 28 TT BYT được quy định như thế nào?
Tôi có 1 anh bạn xin làm tài xế ở 1 doanh nghiệp kia, và được thử việc trong thời gian 14 ngày, nhưng trong thời gian trên đường đi làm anh bị tai nạn và chết. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đó có trách nhiệm bồi thường không? Mong được tư vấn, cám ơn!
Giáo viên dạy lái xe ô tô không đeo phù hiệu khi giảng dạy có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt hành chính đối với giáo viên dạy lái xe ô tô không đeo phù hiệu khi giảng dạy là bao lâu? - câu hỏi của anh Nam (Kiên Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến sơn dùng bằng tay. Cho tôi hỏi sơn dùng bằng tay là gì? Chất màu sử dụng trong sơn dùng bằng tay phải đảm bảo những yêu cầu nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh N.T.T ở Bình Dương.
Anh làm nhân viên y tế thôn, bản nay sức khỏe yếu bị liệt giường đã được 3 tháng, 2 tháng đầu anh được hưởng phụ cấp của nhân viên y tế, nay có được hưởng phụ cấp của nhân viên y tế thôn, bản nữa không, anh không có bảo hiểm. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Việc tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt gồm những nội dung gì? Và được thực hiện dưới những hình thức nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Huyền đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc tuyên truyền pháp luật về phòng cháy và chữa cháy rừng có nội dung thông tin về dự báo nguy cơ cháy rừng không? Tuyên truyền pháp luật về phòng cháy và chữa cháy rừng có được thực hiện lưu động không? Cơ quan nào có trách nhiệm xây dựng chương trình, tuyên truyền về phòng cháy và chữa cháy rừng cho các tổ chức, cá nhân? Trên đây là
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Cho tôi hỏi: Người lao động Việt Nam thì tiền lương phải trả bằng đồng Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 đúng không? - Câu hỏi của chú D.T (Bình Dương)
việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Nội dung hợp đồng lao động cần phải đảm bảo những gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?