Xin quý luật sư giải đáp giúp tôi: Ai sẽ là người ký kết hợp đồng lao động cho Chức trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần ? (Công ty 100% vốn của cá nhân (không có vốn của nhà nước. Chủ tịch HĐQT và giám đốc điều hành cả hai là người đại diện pháp luật của Công ty).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Cho tôi hỏi thù lao Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm nhiệm được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi hiện có Chủ tịch Hội đồng quản trị là kiêm nhiệm và đang hưởng thù lao theo quy định của công ty qua các năm, nay công ty tôi muốn trả lương cho chủ tịch này ở cương vị chuyên trách thì thủ tục như thế nào? Mức lương và thù lao đã được Đại
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Tôi muốn được cho các ví dụ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng để có thể dễ hiểu hơn so với các quy định. Mong được hỗ trợ!
Cho tôi hỏi công ty đại chúng của tôi muốn chào bán công khai cổ phiếu nhưng thay vì tiền mặt chúng tôi có thể nhận thanh toán bằng cổ phiếu hay không? Nếu có thể thì cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký ra sao? Hồ sơ phải được gửi cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán quản lý quỹ đầu tư mục tiêu? Câu hỏi của chị Huyền
Mẫu Bản thông báo phát hành cổ phiếu của công ty đại chúng để chào mua công khai mới nhất? Tải về ở đâu? Điều kiện công ty đại chúng phát hành cổ phiếu để chào mua công khai là gì? Nguyên tắc chào mua công khai là gì?
Theo tôi biết thì báo cáo tài chính riêng của công ty mẹ và Báo cáo tài chính của công ty con sử dụng để hợp nhất phải được lập cho cùng một kỳ kế toán. Vậy nếu ngày kết thúc kỳ kế toán là khác nhau, công ty con phải lập báo cáo tài chính như thế nào? Công ty con sử dụng chính sách kế toán khác với chính sách kế toán đã thống nhất trong tập đoàn
Công ty A ký hợp đồng với chủ đầu tư B. Công ty A ký hợp đồng thầu phụ với công ty C (Hợp đồng tách ra Hợp đồng cung cấp vật tư và hợp đồng nhân công ca máy). Khi lên khối lượng xuất hóa đơn, thì công ty A yêu cầu ty C xuất hóa đơn của Hợp đồng cung cấp vật tư là liệt kê ra từng đầu mục công tác có trong Hợp đồng, giống như là một đơn vị mua bán
Cho hỏi, công ty hợp danh sẽ có thành viên góp vốn và hợp danh vậy thành viên góp nhiều vốn, hay nói cách khách khi Công ty hợp danh có tổng số vốn góp bao nhiêu mới được phát hành cổ phiếu? Xin chân thành cảm ơn. Đây là câu hỏi của anh A,M đến từ Thanh Hóa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sản xuất bột thô có mã ngành kinh tế bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký thành lập công ty cổ phần sản xuất bột thô gồm những gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.T ở Đồng Nai.
Xin hỏi tôi là lao động hợp đồng dài hạn thuộc diện không đóng BHXH làm việc từ năm 1993 đến nay công ty cổ phần hóa thì có được mua cổ phần ưu đãi không? Có được chia quỹ phúc lợi không?
Cho hỏi thành viên hợp danh có cần phải góp đủ số vốn vào công ty hợp danh không? Và khi thành viên hợp danh rút vốn khỏi công ty thì có phải chịu trách nhiệm liên đới về các khoản nợ của công ty nữa không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phương Hoa đến từ Vũng Tàu.
Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải được thông qua dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản? Ai có quyền lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua nghị quyết Đại hội đồng cổ đông theo quy định?
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có 2 người đại diện pháp luật thì ai là người ký vào hợp đồng lao động? Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là gì?
22:00 | 21/05/2022
