Em đang làm công ty, do ốm nên em nhập viện và phải nằm viện nửa tháng lúc thanh toán ra viện họ chỉ đưa cho em giấy hóa đơn bán hàng trong đó có ghi mình chi trả dịch vụ BHYT là 986.000 đồng. Em nộp giấy này cho công ty và nhận được kết quả bảo hiểm trả về không chấp nhận giải quyết chế độ ốm đau. Vậy em cần nộp giấy tờ gì để được hưởng vì bệnh
Lợi dụng chính sách vay vốn đối với học sinh, sinh viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn để mua máy tính, thiết bị phục vụ học tập trực tuyến thì bị xử phạt như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới việc vay vốn đối với học sinh, sinh viên mong được hỗ trợ giải đáp. Nhà nước có ra quy định sẽ hỗ trợ học sinh, sinh viên có hoàn cảnh gia đình khó
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Xin chào, tôi có một câu hỏi như sau: Tôi là lao động nữ thuê trọ tải tỉnh Bến Tre. Tôi vừa sinh con được 4 tháng, nay tôi muốn quay lại làm việc tại công ty. Tôi được biết Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre vừa ban hành Quyết định để hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay lại thị trường lao động. Vậy tôi có đủ điều
Tôi đang đi tìm việc làm. Cho tôi hỏi là khi ký hợp đồng lao động thì người lao động cần phải lưu ý những thông tin nào? Quy định về tiền lương của người lao động hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi: Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào? Hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần thì có được sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu đó không? Câu hỏi của anh B (TP.HCM).
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời hạn 2 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính dựa trên tiền thưởng của người lao động hay không? Câu hỏi của anh V (TP.HCM).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Em có vấn đề này cần nhờ sự giúp đỡ, cụ thể như sau: chồng em giới thiệu cho người khác mua pháo nổ (Công an đã tạm giam chồng em, em có đọc Bộ luật hình sự không có tội giới thiệu người khác mua pháo nổ. Vậy cho hỏi trong trường hợp này công an tạm giam chồng em có đúng không?
Cho hỏi có thể chấm dứt hợp đồng bảo hiểm khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm đúng thời hạn thanh toán theo thỏa thuận trong hoạt động đầu tư xây dựng được không? Do có một doanh nghiệp tại quận Long Biên, Hà Nội mua bảo hiểm bắt buộc của công ty tôi. Tuy nhiên khi đến thời hạn đóng đủ phí bảo hiểm thì doanh nghiệp đó lại không thực hiện
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên SCIC có thể ủy quyền cho thành viên hội đồng để thay thế mình trong thời gian công tác không? Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên SCIC bị miễn nhiệm thì cần phải bổ nhiệm người thay thế trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Lâm từ Khánh Hòa.
Trường hợp chi tiền thưởng cho người lao động nghỉ việc không lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nếu có cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nài? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của anh P. (Tiền Giang)
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Công ty tôi đang hoạt động chính là kinh doanh chứng khoán, tôi muốn hỏi là nếu công ty liên kết của công ty tôi là tổ chức tín dụng thì công ty tôi có thể vay tiền để mua Chứng chỉ tiền gửi hay không? Vì ngoài việc kinh doanh thì công ty tôi cũng muốn thử sức trong hoạt động đầu tư.
Tôi muốn biết có được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp sử dụng người lao động là người dân tộc thiểu số không? Tôi làm việc tại một doanh nghiệp được thành lập và hoạt động ở khu vực khó khăn, doanh nghiệp tôi ưu tiên tuyển người đồng bào thiểu số để đào tạo cũng như tạo cơ hội việc làm cho họ. vậy trường hợp doanh nghiệp tôi sử
Cho hỏi nếu cho thuê xe mà người đi thuê bị phạt nguội thì ai nộp tiền phạt? Người cho thuê xe có thể làm gì để không bị phạt nguội khi cho khách thuê? - Câu hỏi của anh Hoàng An tại Hà Nội.
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không giải quyết chế độ ốm đau khi chỉ có hóa đơn bán hàng của bệnh viện vậy cần nộp giấy tờ gì?
10:32 | 08/05/2022
