Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có buộc phải lập văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp được tạm hoãn hay không? Câu hỏi của anh V từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi minh chứng sử dụng trong đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông năm 2023 như thế nào? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi quy định về kinh phí làm đường liên ấp, đường giao thông nông thôn? Người dân có bắt buộc phải đóng góp tiền không? Nhà nước có hỗ trợ 100% kinh phí làm đường liên ấp, đường giao thông nông thôn không?
Tổng hợp các mẫu hồ sơ, phụ lục Thông tư 01/2024/TT-BKHĐT hướng dẫn về đấu thầu qua mạng mới nhất năm 2024? Tải file word ở đâu? Thắc mắc P.K (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi thiệt hại về tinh thần do hành vi xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan được hiểu như thế nào? Đơn yêu cầu xử lý hành vi xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Tiên từ Phan Thiết.
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Trung tâm học tập cộng đồng thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên như thế nào?Trung tâm học tập cộng đồng không thực hiện công tác y tế trường học thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với trung tâm học tập cộng đồng không thực hiện công tác y tế trường học là bao lâu?
Các công việc cần thiết nào để phòng ngừa, giảm thiểu phát thải khí thải để có thể quản lý chất lượng môi trường không khí? Mong đươc cung cấp thông tin về vấn đề này, dù sao thì tôi cũng theo dõi thời sự nhiều nhưng chưa bao giờ tìm hiểu dưới góc nhìn pháp luật cả!
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
Tôi đang quan tâm về vấn đề lựa chọn nhà thầu và hạn mức chỉ định thầu, có thể cho biết có bao nhiêu phương thức lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư? Hạn mức chỉ định thầu được quy định như thế nào? Quy trình chỉ định thầu thông thường là gì? Quy trình mua sắm trực tiếp được quy định như thế nào?
Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao có đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc không? Nếu có thì ai có thẩm quyền miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao? - câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội)
Nếu đã hết thời gian khuyến mại mà số lượng hàng hóa thực tế ít hơn so với số lượng hàng hóa đã đăng ký với Bộ Công Thương thì công ty sẽ giải quyết ra sao với số lượng hàng khuyến mại chưa tặng? Hạn mức tối đa về giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký trái phiếu doanh nghiệp tại Trung tâm Lưu ký chứng khoán bao gồm những tài liệu nào? Sau khi đăng ký thành công thì có được cấp giấy chứng nhận về việc đã đăng ký chứng khoán hay không? Câu hỏi của anh Phước từ TP.HCM.
Thời gian mà một bản án (tranh chấp đất đai) đã được tòa án ra quyết định thắng kiện nhận lại đất, khi chuyển hồ sơ qua cơ quan thi hành án huyện thực hiện việc trả đất thì thời gian thực hiện là bao lâu? Những bản án, quyết định được thi hành theo Luật thi hành án dân sự bao gồm những bản án, quyết định nào?
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Hết thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác, công ty phải làm gì? Công ty bị ảnh hưởng đơn hàng nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào? Nếu công ty tiếp tục yêu cầu tôi làm công việc này thì có được không