Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Cho tôi hỏi vị trí Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ do những đối tượng nào đảm nhiệm? Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm kỳ bao nhiêu năm và sẽ do ai hay cơ quan nào bổ nhiệm? Câu hỏi của chị Hạnh từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì tổ chức thực hiện trợ giúp pháp lý phải cử người đại diện ngoài tố tụng cho người được trợ giúp pháp lý trong thời gian nào? Câu hỏi của anh P.O.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: An toàn vệ sinh viên phải báo cáo tổ chức nào khi phát hiện vi phạm về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc? Trợ cấp trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên do ai quyết định? Câu hỏi của anh L.N.B (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc là Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là tổ chức gì và có tư cách pháp nhân hay không? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam tổ chức và hoạt động dựa trên nguyên tắc gì? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam chịu sự quản lý của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Hương Trà (TP. HCM).
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện tại tất cả mọi người chỉ đều vượt qua đại dịch COVID-19 và vẫn còn những người lao động khó khăn. Vậy cho tới hiện tại, nhà nước có tăng cường thực hiện các biện pháp triển khai hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội không? Mong sớm nhận
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có cần phải xây dựng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh X.X.A.Q đến từ Hải Phòng.
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không? Hợp đồng lao động với đối tượng này bắt buộc có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Thái đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng hay không? Trong trường hợp phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp đã hết hạn sử dụng thì người lao động cần xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Xin chào. Tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người giúp việc gia đình hay không? Hiện nay, tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 6 tháng với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghỉ công việc này cũng khá đơn giản va có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Xin chào THƯ VIÊN PHÁP LUẬT, tôi muốn biết một người có thể làm người đại diện cho nhiều đương sự trong vụ án dân sự được không? Quyền và nghĩa vụ của người đại diện được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi sớm, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có quyền được trực tiếp tuyển dụng người lao động Việt Nam không? Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có thể tuyển dụng người lao động Việt Nam thông qua đối tượng nào? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không?
11:31 | 13/07/2023
.png)
