có phải ngày lễ lớn không?
Các ngày lễ lớn trong nước của Việt Nam được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị được xác định như thế nào?
Đối chiếu với quy định tại Điều 72 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại:
Theo đó, thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị được quy định như sau:
Thời
, điệp để gắn trên tranh mỹ nghệ;...
Tuy nhiên, người sử dụng cũng cần phải tuân thủ thêm các quy định tại khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau:
- Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người
Phạm nhân có được đề nghị đặc xá vào ngày dịp lễ 30 tháng 4 hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Luật Đặc xá 2018 có quy định Chủ tịch nước xem xét, quyết định về đặc xá nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước.
Theo đó, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên
xét, quyết định đặc xá trong trường hợp đặc biệt để đáp ứng yêu cầu đối nội, đối ngoại của Nhà nước mà không phụ thuộc vào thời điểm quy định tại khoản 1 Điều này.
Thêm vào đó, căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
(2) Ngày thành lập Đảng Cộng
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được cấp Giấy phép hoạt động?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động (Hình từ Internet)
Theo Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật
Chủ tịch Hội đồng kiểm tra nhận được từ ngày 14/5 đến hết ngày 03/6/2024.
Kết quả thi Luật sư đợt 1 năm 2024 thế nào? Thông báo kết quả kiểm tra tập sự hành nghề Luật sư Đợt 1 năm 2024 ra sao?
Đối tượng được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư hiện nay là ai?
Căn cứ Điều 17 Luật Luật sư 2006 quy định việc cấp chứng chỉ hành nghề luật sư như sau
ngày 14/5/2024 ra sao? Danh sách kho biển số thế nào? Có biển nào đẹp? (Hình từ Internet)
Danh sách kho biển số đấu giá ngày 14/5 thế nào? Có biển nào đẹp?
Theo danh sách biển số xe ô tô VPA cung cấp, lịch đấu giá biển số xe ô tô ngày 14/5/2024 có nhiều biển siêu đẹp như sau:
- 43A - 888.89
- 51L - 199.66
- 47A - 717.77
- 26C - 155.55
- 81C
7 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
...
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
7. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham
định chi tiết Điều này.
Bên cạnh đó, tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nếu người lao động không nghỉ ngày Tết mà vẫn đi làm thì được tính như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động năm
với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí theo đúng công việc hay không?
Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
1. Quy định về hình thức hợp đồng lao động theo Điều 14 và khoản 1 Điều 162; nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao
Người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc có thể khiếu nại với ai?
Căn cứ Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau:
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý
63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định ca làm việc như sau:
Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca
1. Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi kết thúc và bàn giao nhiệm vụ cho người khác, bao gồm cả thời gian làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ.
2. Tổ chức làm việc theo ca là việc bố trí
được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
...
Bên cạnh đó tại khoản 6 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
...
5. Thời giờ phải ngừng việc không
cấp mất việc làm được quy định tại khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
5. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm được quy định như sau:
a) Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước
động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được trả bằng hình thức được hướng dẫn bởi khoản 2 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa
làm bình thường của người lao động không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần đối với thời giờ làm việc bình thường.
Trường hợp làm việc theo tuần, thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần.
Thời gian làm thêm giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ
động muốn nghỉ làm vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì có thể sử dụng ngày phép hàng năm để xin nghỉ vào ngày này hoặc có thể xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương.
Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 có thuộc những ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Các ngày lễ lớn của Việt Nam được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, cụ
từ Internet)
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động do suy thoái kinh tế mà người sử dụng lao động phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Theo đó, tại khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động do suy thoái kinh tế như sau:
- Tiền
định thì tùy vào công việc cũng như loại hợp đồng lao động được giao kết mà thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ khác nhau từ ít nhất 3 ngày cho đến ít nhất 120 ngày (Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
Tuy nhiên, pháp luật cho phép người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động