vụ trở lên và không vi phạm kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
(2) Công chức, viên chức không trong thời gian đề nghị xem xét kiểm điểm, kỷ luật theo quy định.
(3) Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.
(4) Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh