Cho em hỏi lúc trước em làm công ty cũ được 2 năm đóng liên tục đến tháng 6/2021, sau đó em nghỉ không nhận tiền BHTN. Em xin qua công ty khác vào tháng 11/2021 và làm việc được tới 5/2022 thì em nghỉ. Hiện nay em muốn nhận BHTN thì có được cộng dồn 2 công ty lại để nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em sẽ được hưởng mấy tháng BHTN? Mỗi
Cho tôi hỏi, chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam phải công bố thông tin định kỳ trong trường hợp nào? Chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam có những quyền nào? Câu hỏi của chị Q (Quảng Bình).
Hiện mình đang làm việc tại một công ty đại chúng ở Đà Nẵng. Công ty mình sắp tới có dự định đăng ký phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền. Trong thời gian này công ty mình đã đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ theo quy định. Cho mình hỏi tiếp theo mình nên nộp hồ sơ này ở đâu và thủ tục thực hiện cụ
Theo tôi được biết, Công ty Quản lý tài sản được phép thực hiện những hoạt động theo luật định như mua nợ xấu của tổ chức tín dụng, thu hồi nợ, xử lý nợ, xử lý tài sản bảo đảm... Vậy Công ty Quản lý tài sản có được phép thẩm định giá khởi điểm của khoản nợ xấu đó hay không? Nếu được, trường hợp cụ thể nào Công ty Quản lý tài sản cần thẩm định giá
Theo tôi tìm hiểu, một trong số những hoạt động chính của Công ty Mua bán nợ Việt Nam là mua và tiếp nhận nợ theo quy định của pháp luật. Tôi không biết những khoản nợ này được xử lý như thế nào? Có thể chuyển khoản nợ đó sang thành khoản vốn góp tại doanh nghiệp hay không? Nội dung xử lý đối với khoản nợ mua và tiếp nhận tại Công ty Mua bán nợ
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Đấu giá tài sản phải làm thông báo lựa chọn tổ chức đấu giá hay làm chỉ định công ty đấu giá? Anh/chị cho tôi hỏi, tôi có tịch thu lô hàng trị giá 29 triệu, tôi đã thực hiện việc chuyển bán đấu giá thì trong thời gian đấy có phải làm thông báo lựa chọn tổ chức đấu giá hay là làm chỉ định công ty đấu giá? Căn cứ vào quy định nào của pháp luật hiện
Một người cùng lúc làm Giám đốc của hai Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên có bị pháp luật nghiêm cấm hay không? Tôi đã thành lập và là Giám đốc một Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên để giảng dạy Tiếng Anh cho người lớn đi làm. Nay tôi muốn thành lập thêm một Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên nữa để kinh doanh dịch vụ ăn uống
Công ty hợp danh có được chuyển đổi thành các loại hình doanh nghiệp khác không? Tôi đang là thành viên hợp hành của công ty hợp danh. Theo tôi được biết thì pháp luật có cho phép thay đổi loại hình doanh nghiệp đã đăng ký ban đầu bằng cách chuyển đổi sang loại hình khác. Vậy cho tôi tỏi công ty hợp danh thì có được chuyển đổi thành các loại hình
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Cho mình hỏi có quy định hay hướng dẫn cho phép Công ty có vốn đầu tư nước ngoài được kinh doanh Dịch vụ cầm đồ không? Bên mình là công ty có vốn đâu từ chủ đầu tư nước ngoài, và muốn mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực Dịch vụ cầm đồ. Pháp luật hiện hành có cho phép trường hợp này không? Và phải đáp ứng được những điều kiện gì? Mong được
Có thể giải đáp giúp mình vấn đề này: Mạng viễn thông làm lộ thông tin của khách hàng cho một cá nhân khác (không phải cơ quan công an hay nhà nước nào nhằm phục vụ mục đích điều tra) rồi lan truyền cho một hay một nhóm đối tượng khác nữa mà chủ thuê bao không hề biết, (tự ý lan truyền cho nhau) không được thông báo. Gây tổn thất và ảnh hưởng đến
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Hiện nay tôi đang có ý định thành lập Công ty TNHH 2 thành viên với ngành nghề xây dựng cầu, đường, dân dụng, vận tải vật liệu xây dựng. Nhưng tôi chưa hiểu rõ về quy định thành lập công ty TNHH 1 thành viên nên tôi muốn nhờ Thư viện pháp luật tư vấn giúp tôi một số vấn đề sau: Giám đốc, phó giám đốc có cần bằng cấp gì hay không? Vốn điều lệ là
Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Em ơi cho chị hỏi: Công ty đại chúng hình thành sau chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp thì hồ sơ đăng ký sẽ gồm những gì? Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình trên hệ thống giao dịch chứng khoán phải tuân thủ các quy định nào? Và hiện nay có văn bản nào quy định về mẫu Điều lệ công ty đại chúng không hay công ty cứ tự ban
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
Công ty bắt buộc tôi phải nộp bản chính bằng đại học Quản trị kinh doanh để lưu văn thư nội bộ khi ký hợp đồng lao động, tôi thắc mắc là khi làm vậy thì công ty có đang làm đúng quy định của pháp luật hay không vì tôi thấy các bạn của tôi khi chuẩn bị hồ sơ xin việc làm ở công ty không nơi nào giữ bản chính bằng tốt nghiệp cả mà người ta chỉ giữ
Điều lệ của công ty cổ phần không có hạn chế nào khác về việc cổ đông không được chuyển nhượng cổ phần so với quy định của Luật. Tuy nhiên, nhận thấy giá cổ phiếu công ty giảm mạnh, các cổ động lo lắng giá sẽ giảm thêm nếu có cổ đông bán tháo cổ phiếu nên một số cổ đông đặt ra thoả thuận không bán cổ phiếu của mình trong thời gian nhất định. Việc